10月31日下午，四公司機關(guān)為13名新入職員工舉行拜師儀式。四公司黨委書記戴紅梅、總經(jīng)理孟春柳、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席儀式。
來自人力資源部的新員工趙會艷與大家分享了入職三個月的感受：“初入社會，我懷著激動但又忐忑的心情進入了四公司，本以為自己很可能會不適應(yīng)建筑企業(yè)，對未來充滿了焦慮與不安。可是經(jīng)過在公司三個月的工作，我受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和教導(dǎo)，使自己無論在生活還是工作中都得到了很大的幫助，逐漸消除了心中的焦慮與不安，以全新的精神面貌投入到工作中，我對自己以及公司的未來充滿了無限的希望?！?
綜合辦職工潘文代表師傅們表態(tài)：“作為師傅，我們會以身作則，言傳身教，嚴(yán)格要求自己，做徒弟思想上、心態(tài)上的引路人。”師傅們分別向徒弟贈送尺子、筆記本和讀本《活法》，鼓勵他們在今后的工作和學(xué)習(xí)中拿捏尺寸、認(rèn)真記錄和學(xué)會做人做事。
期間，公司機關(guān)黨支部向近期退休的職工贈送了紀(jì)念品。
戴紅梅強調(diào)，人才是公司發(fā)展的戰(zhàn)略資源，必須充分肯定和尊重退休職工幾十年來對公司發(fā)展所做出的奉獻，希望退休職工發(fā)揮余熱。她對構(gòu)建良好的師徒關(guān)系提出兩點要求：一是師傅應(yīng)該傾囊相授，視徒弟為親人相待，認(rèn)真培養(yǎng)；二是新員工要以集團公司轉(zhuǎn)型升級為契機，嚴(yán)格按照“愛崗敬業(yè)，珍惜崗位，誠實守信，依法經(jīng)營”的要求，熱愛本職崗位，從身邊的小事做起，積極主動為公司注入新鮮血液。老、中、青三代攜手共創(chuàng)公司新高度。
[align=center]【記者：張茜 潘立梅 責(zé)任編輯：宋美玲】[/align]
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