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“施尤俊捐肝救母的孝舉體現(xiàn)出建工人敢于擔當，不畏困難的精神，傳遞了正能量，我們充分感受到企業(yè)的人文關懷，對企業(yè)發(fā)展更有信心了?！薄靶乱淮慕üと耸怯袚?shù)模彩侵档眯刨?，值得托付的?！薄碍h(huán)境影響人，施尤俊的孝舉深深打動了我們，企業(yè)發(fā)展需要這樣的正能量！” 10月31日，來自總承包公司機關及基層各黨支部、工會、團支部有關負責人紛紛就學習施尤俊捐肝救母的大孝舉動進行座談交流，與會職工踴躍發(fā)言，分享了工作、生活中涌現(xiàn)出的敢于擔當、愛崗敬業(yè)的感人事跡。 會上，總承包公司黨委書記張愛華表示，集團發(fā)展至今，是靠一代代建工人無私奉獻而來。建工人堅韌不拔、迎難而上的精神代代相傳，施尤俊的大孝大愛是建工文化的縮影。施尤俊捐肝救母，而企業(yè)如同他的第二個“母親”，向他伸出了援手，陪他渡過難關。人的成長需要精神力量的鼓舞，企業(yè)的發(fā)展需要這樣的正能量。張愛華要求，一是各基層單位要廣泛、積極、深入地組織開展學習活動，確保學習不流于形式，同時深入挖掘、積極宣傳身邊愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型事例，營造企業(yè)“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)、誠實守信、依法經(jīng)營”的優(yōu)秀文化；二是要求全體職工通過學習，提高自身修養(yǎng)，堅定執(zhí)著，不畏困難，踏實工作；三是要求有關部門認真收集相關素材，做好學習宣傳工作，確保學習活動更具體，方向、目標更明確。 【記者：楊麗娟 責任編輯：宋美玲】