7月30日上午，總承包公司黨委書記張愛華、總經(jīng)理楊杰分別主持召開專業(yè)管理人員諫言會和干部職工座談會，聽取干部職工對開展教育實踐活動的意見建議。
“公司應(yīng)該統(tǒng)一工地宣傳標(biāo)識和宣傳語，進一步提升公司形象?！薄肮韭毮懿块T到項目檢查，除了發(fā)現(xiàn)存在的問題外，更重要的是應(yīng)該指導(dǎo)項目部人員如何操作?！薄肮緳C關(guān)要進一步改進工作作風(fēng)，加強服務(wù)意識?！薄肮疽哟髢?yōu)秀年輕人才選拔力度，加強專業(yè)技能培訓(xùn)?！痹趯I(yè)管理人員諫言會上，項目管理人員紛紛為公司的發(fā)展諫言獻策。
聽完管理人員的諫言后，張愛華指出，要把教育實踐活動的開展和公司的實際相結(jié)合，著力解決存在的問題，一是要抓好黨的教育實踐活動的宣傳工作，利用公司OA平臺、網(wǎng)站、報紙等渠道，及時將集團的要求傳達給職工，凝聚發(fā)展正能量。二是要加強黨組織建設(shè)，黨員人數(shù)超過3人的項目部要設(shè)立黨小組；三是要暢通人才培養(yǎng)通道，加強對80后年輕人才的選拔任用。四是要關(guān)心青年職工，增強青年職工的歸屬感。五是各職能部門要提高服務(wù)意識。
鏡子在哪里？全體職工就是一面鏡子。在干部職工座談會上，干部職工感慨，“四風(fēng)”問題整頓以來，公司倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，充分利用職工食堂，減少在外就餐，減少開支，送禮之風(fēng)得以遏制，經(jīng)營工作更注重以工程質(zhì)量及公司品牌來承接工程，切實做到了以生產(chǎn)促經(jīng)營。
楊杰指出，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，應(yīng)酬少了，對公司來說，減少了不必要的浪費。對自己來說，投入在工作上的精力更多了，工作效率提高了，陪家人的時間也更多了，作風(fēng)建設(shè)，很有必要。楊杰要求， “四風(fēng)”問題整頓針對性強，通過活動開展，要提升全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和黨性覺悟，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要依靠全體職工這面鏡子，找出自身存在的問題，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。
[align=center]專業(yè)管理人員諫言會[/align]
[align=center]干部職工座談會[/align]
[align=center]【記者：楊麗娟 責(zé)任編輯：謝文榮】[/align]
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