7月29日，四公司組織開展信息化人力資源（HR）模塊的業(yè)務(wù)操作競賽。
競賽開始后，來自基層單位的20余名人力資源管理員根據(jù)考題要求，依次完成了人員信息管理、薪酬管理、新員工信息錄入情況核查、電子化人力資源管理系統(tǒng)（EHR）二季度信息完整性和真實性核查等內(nèi)容，充分展示了自己的業(yè)務(wù)水平。
最終，來自第八項目部的李颙表現(xiàn)出色，榮獲一等獎，第四項目部的呂萍和安裝分公司的曾瓊獲得二等獎，第五項目部的楊國慶、第六項目部的鄧秋燕和第九項目部的張莉獲得三等獎。
[align=center]【記者：陳得相 責(zé)任編輯：郭永堅】[/align]
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