7月10日至15日，水利水電公司組織158名新員工進行為期一周的培訓，學習知識、增進交流，為迎接新的工作奠定基礎(chǔ)。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，水利水電公司近年來加大應(yīng)屆畢業(yè)生招收力度。今年水利水電公司共招收158名新員工，其中研究生學歷占總數(shù)的2%，一本學歷占71%，二本學歷占27%，一本學歷比以往增加了12%。
本次新員工培訓活動內(nèi)容豐富。7月11日，全體人員開展了拓展訓練，內(nèi)容包括信任背摔、珠行萬里、雷陣盲區(qū)、達芬奇密碼、翻越畢業(yè)墻等五個項目，通過活動增進了新員工的交流，提升了大家團結(jié)互助和合作創(chuàng)新的意識和能力。隨后，公司領(lǐng)導，各有關(guān)部門就企業(yè)發(fā)展情況做了介紹，對安全管理、技術(shù)知識、溝通交流等有關(guān)業(yè)務(wù)知識作了培訓，并圍繞新員工如何定位自我，如何更快成長等內(nèi)容，為大家答疑解惑。
培訓最后，全體新員工舉辦了聯(lián)歡晚會，晚會節(jié)目異彩紛呈，詩歌朗誦《致青春》以輕松幽默的方式抒發(fā)了青年職工對青春的所思所想，《孔雀舞和華爾茲》讓大家沉浸其中，游戲“你比我猜”和“踩報紙”不斷引起全場觀眾捧腹大笑，在一曲《難忘今宵》的歌聲中，大家結(jié)束了整個培訓，開啟了人生事業(yè)的新旅途。
【記者：方卓然 責任編輯：和麗英】
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