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近日，物流公司組織20多名中層干部召開(kāi)員工考核交流會(huì)。旨在進(jìn)一步將員工日?？己嗽u(píng)價(jià)做得更加科學(xué)、規(guī)范、合理。 會(huì)上，物流公司人力資源中心對(duì)1-4月份員工月度考核基本情況進(jìn)行小結(jié)，分析了員工考核存在的問(wèn)題，并就如何改進(jìn)考核工作廣泛聽(tīng)取了與會(huì)人員的意見(jiàn)和建議。大家集中學(xué)習(xí)了《做最好的中層》一書(shū)中的“中層是企業(yè)的棟梁”、“要忠誠(chéng)，但不是愚忠”、“為下屬的過(guò)失負(fù)責(zé)”等章節(jié)的內(nèi)容,采取了宣讀、邊學(xué)邊討論的形式。學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家結(jié)合工作實(shí)際，紛紛暢談個(gè)人感想和體會(huì)。 通過(guò)學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，將把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提升管理水平，發(fā)揮出中層干部作為企業(yè)中堅(jiān)力量的作用，團(tuán)結(jié)部門(mén)人員扎實(shí)工作，促進(jìn)公司跨越發(fā)展。 【記者： 朱潤(rùn)潤(rùn)　責(zé)任編輯：李律】