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隨著企業(yè)的快速發(fā)展，人才培養(yǎng)，尤其是青年人才的培養(yǎng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。11月4日至8日，水利水電公司組織40余名優(yōu)秀青年骨干及30余名中層干部到富民縣進(jìn)行為期4天的集中培訓(xùn)。 培訓(xùn)分為公司領(lǐng)導(dǎo)授課、職業(yè)素能培訓(xùn)、座談會(huì)和拓展訓(xùn)練四個(gè)部分。 公司黨委書(shū)記吳亞俊圍繞《企業(yè)發(fā)展和管控》這一主題為優(yōu)秀青年員工進(jìn)行了為期一天的授課，讓青年員工充分了解了目前公司的發(fā)展?fàn)顩r以及未來(lái)規(guī)劃，認(rèn)識(shí)了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)注意管控的幾個(gè)方面。 昆明中啟素能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的老師張俊峰讓優(yōu)秀青年員工們通過(guò)身體力行的感受以及換位的思考，以全新的角度來(lái)認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)角色，從而擺正職業(yè)心態(tài)，提高職業(yè)素能，成為優(yōu)秀員工。 座談會(huì)上，大家暢所欲言，在聽(tīng)取了中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步工作發(fā)展的意見(jiàn)后，青年員工都積極發(fā)表了自己對(duì)工作的感受，探討了對(duì)未來(lái)的暢想。公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽(tīng)取大家的發(fā)言后，對(duì)大家將來(lái)的工作提出了明確要求和殷切希望。 拓展訓(xùn)練從“松鼠找大樹(shù)”這個(gè)小游戲開(kāi)始，游戲要求大家聽(tīng)清口令，快速做出反應(yīng)，移動(dòng)到正確的位置。游戲之后，全體人員被分為兩組，進(jìn)行“移動(dòng)高爾夫”、“不倒森林”、“擊鼓墊球”、“極速60秒”四個(gè)需要團(tuán)隊(duì)高度協(xié)助配合的游戲比賽。比賽過(guò)程中，大家積極開(kāi)動(dòng)腦筋，互相協(xié)調(diào)配合，出色的完成了預(yù)定目標(biāo)。最后，在臥云仙居的戶外拓展基地進(jìn)行的一場(chǎng)“真槍實(shí)彈”的CS比賽，為此次培訓(xùn)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。 此次培訓(xùn)，旨在讓員工們?cè)鲞M(jìn)相互之間的溝通與交流，充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的力量，在競(jìng)爭(zhēng)中更要有合作，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。 　　　　　　　　　　　　　【記者：桂馨　責(zé)任編輯：郭永堅(jiān)】