日前，三聯(lián)公司召開企業(yè)文化實施動員大會，宣告公司企業(yè)文化發(fā)展大綱的正式實施。集團公司副總經(jīng)理、總會計師、三聯(lián)公司董事長后永寧出席會議。
會上，后永寧對公司企業(yè)文化核心理念進行了深入闡述，并對切實宣貫企業(yè)文化提出了具體的工作要求。
今年7月，三聯(lián)公司與北大縱橫管理咨詢集團合作，全面啟動公司企業(yè)文化編制工作。經(jīng)過3個多月的不懈努力，為公司量身打造的企業(yè)文化發(fā)展大綱出臺。大綱包括價值篇、經(jīng)營篇、組織篇、管理篇四部分內容，對公司的愿景、使命和核心價值觀進行了明確闡述，規(guī)劃了公司未來三年的企業(yè)文化建設，并制訂了相應的員工行為規(guī)范，旨在打造一支具有較強凝聚力、執(zhí)行力的團隊，推動公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
會后，為了讓員工更加深刻地領悟團隊合作的必要性和重要性，提升團隊合作意識，公司還組織了以團隊凝聚力挑戰(zhàn)為主題的拓展訓練活動。
【責任編輯：郭永堅】
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