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二公司十二屆四次職代會隆重召開
時間:2012-03-17 10:29 瀏覽量:2946 次
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3月7日至8日,二公司十二屆四次職代會暨2011年度先進表彰會隆重召開。集團公司董事長、黨委書記納杰,副總經(jīng)理后永寧出席會議并講話。 納杰在講話中充分肯定了二公司2011年的各項工作與成績,并對二公司今年的工作提出幾點建議:一是解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,努力為公司員工謀福利;二是樹立經(jīng)營是龍頭的理念;三是進一步加強班子建設(shè),講團結(jié);四是人力資源工作要扎實推進,用人力資源管理代替人事管理;五是企業(yè)文化建設(shè)要展開,以“堅持正確的事,批判錯誤的事”為核心價值觀;六是增加直屬項目部,擴張組織機構(gòu),給年輕人深造發(fā)展的機會;七是黨委工作必須做到實處,努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢;八是清欠工作要進一步加強,建議一個項目設(shè)立一本帳,施工兩個月后必須結(jié)算;九是識才、愛才、用才是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù);十是提高審計工作質(zhì)量;十一是關(guān)心職工、職工子女和退休老職工。 后永寧對集團公司、二公司和四公司的各項經(jīng)濟指標進行了對比,并提出了以下幾點建議:一是樹立進入第一集團軍的目標;二是調(diào)整施工組織方式;三是把人力資源作為第一戰(zhàn)略;四是以特級資質(zhì)標準嚴格要求自己;五是打造自身的核心競爭力。 會議回顧了二公司2011年工作:完成經(jīng)營合同額額25.39億元,總產(chǎn)值20.16億元,實現(xiàn)利潤5639萬元;工程質(zhì)量一次驗收合格率100%,安全達標率100%;在崗職工人均年收入達6.6萬元,同比增長20%。完成了公司年初職代會制定的各項經(jīng)濟指標,各項工作有序推進,企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升,為確保公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 會議確定了二公司2012年各項指標:新簽合同額35億元,產(chǎn)值28億元,利潤總額6600萬元;工程質(zhì)量一次驗收合格率100%,力爭獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎一項;創(chuàng)安全質(zhì)量標準化示范工地一個、優(yōu)良工地3個;職工人均收入增長12%以上。 二公司董事長、黨委書記臧慶虎做了大會總結(jié),并對做好2012年的各項工作提出了明確要求。全體代表以熱烈的掌聲通過了二公司第十二屆第四次職代會決議,大會在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。 【責任編輯:和麗英】

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