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1月31日，鋼構(gòu)公司召開“四群”教育和實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了總動(dòng)員、總部署、總要求。會(huì)上，鋼構(gòu)公司黨委書記謝昀言作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)工作開展要堅(jiān)持“四個(gè)進(jìn)入”“八個(gè)圍繞”的工作思路和方法。 謝昀言強(qiáng)調(diào)，“四群”教育工作的開展務(wù)必要結(jié)合鋼構(gòu)公司實(shí)際，堅(jiān)持“四個(gè)進(jìn)入”、“八個(gè)圍繞”的工作思路和方法?！八膫€(gè)進(jìn)入”即進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入工廠、進(jìn)入現(xiàn)場?！鞍藗€(gè)圍繞”即緊緊圍繞公司今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和30萬噸的發(fā)展目標(biāo)，抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)；緊緊圍繞發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思路，大力開拓省內(nèi)省外國外三個(gè)市場，抓好經(jīng)營工作；緊緊圍繞效益至尊理念，抓好管理工作；緊緊圍繞鋼立天地構(gòu)和諧的誓言，扎實(shí)做好質(zhì)量、安全和文明施工工作，提升技術(shù)、設(shè)計(jì)能力，樹立服務(wù)合作意識(shí)，努力向集設(shè)計(jì)、制作、安裝、科研于一身的現(xiàn)代大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)邁進(jìn)，打造“建工鋼構(gòu)”品牌；緊緊圍繞“做正確的事、批判錯(cuò)誤的事”的核心價(jià)值觀，根據(jù)“發(fā)展是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”觀念，塑造“勇立潮頭”的鋼構(gòu)精神，使“做正確的事，批判錯(cuò)誤的事”成為鋼構(gòu)公司的主流價(jià)值觀；緊緊圍繞“奉獻(xiàn)綠色建筑，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展”增強(qiáng)公司干部員工的使命感、自豪感和緊迫感，抓好信念教育，營造“激情工作、愉快工作、有意義工作”的良好氛圍；緊緊圍繞“人才戰(zhàn)略是公司第一戰(zhàn)略”的思想，健全公司人才培養(yǎng)措施、制度和機(jī)制，形成與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才成長、發(fā)展體制，保證公司人才輩出；緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，深入抓好“四群”教育工作。 鋼構(gòu)公司總經(jīng)理王曉曙著重提出：深入開展“四群”教育工作，要抓實(shí)“三個(gè)深入”，即深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研；深入基層，聯(lián)系分管；深入群眾，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，并重點(diǎn)對(duì)關(guān)心關(guān)注職工，為職工解決實(shí)際問題和堅(jiān)持信訪接待日活動(dòng)提出相應(yīng)要求。 【責(zé)任編輯：梁曜】