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六公司推行宣傳報(bào)道工作問(wèn)責(zé)制
時(shí)間:2011-04-01 09:55 瀏覽量:2949 次
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近日,六公司黨委召開(kāi)黨群工作會(huì),對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行認(rèn)真分析,明確黨委工作部分管宣傳工作的負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,實(shí)行宣傳報(bào)道工作問(wèn)責(zé)制,以此激發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳報(bào)道工作的熱情和干勁。 公司黨委工作部分管宣傳工作的負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,主要職責(zé)為:完成“四陣地一平臺(tái)”的宣傳報(bào)道工作?!八年嚨亍奔矗阂辉乱黄凇读ㄍㄓ崱?,每月5號(hào)印發(fā)。報(bào)送集團(tuán)公司各部門、公司班子成員,下發(fā)公司機(jī)關(guān)各部門、各基層單位、離退休支部。在公司院內(nèi)張貼;保質(zhì)保量完成《云南建工通訊》稿件報(bào)送任務(wù),確保每月有兩篇文章刊登,力爭(zhēng)3篇;積極向省級(jí)以上刊物投稿,力爭(zhēng)每年有兩篇文章刊載;公司宣傳欄每月更換一次,每月15號(hào)以前更換;對(duì)基層單位的櫥窗進(jìn)行指導(dǎo),要求一月一期。“一平臺(tái)”即:每周一條紅色短信,每周周一編輯發(fā)送,發(fā)至公司中層以上干部,通過(guò)辦公室短信平臺(tái)發(fā)送。按時(shí)組織召開(kāi)通訊員工作例會(huì),組織通訊員積極撰稿,確?!对颇辖üねㄓ崱泛凸拘?bào)有充足稿件,按時(shí)完成公司網(wǎng)站有關(guān)新聞的發(fā)布、更新;完成所有施工現(xiàn)場(chǎng)形象宣傳的策劃、指導(dǎo)、檢查等工作;認(rèn)真做好政研會(huì)的工作,積極組織政工干部和廣大職工撰寫有關(guān)黨建、思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的論文,每年11月底收集,年底召開(kāi)表彰會(huì)進(jìn)行表彰;組織召開(kāi)一年一度的表彰會(huì),對(duì)報(bào)道工作成績(jī)突出的通訊員和單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 為了進(jìn)一步提高責(zé)任人的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)種好“責(zé)任田”的使命感。會(huì)議要求建立日??己伺_(tái)賬,對(duì)責(zé)任人實(shí)行日常考核,考核與績(jī)效掛鉤,并記錄在檔,同時(shí)對(duì)責(zé)任人履行宣傳報(bào)道工作進(jìn)行綜合評(píng)議,對(duì)履行宣傳報(bào)道工作責(zé)任較好的,在每月黨群工作會(huì)通報(bào)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)思想不重視、工作不得力,或完不成任務(wù)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、在黨群工作會(huì)上作檢討,并責(zé)令限期整改。 公司黨委除了對(duì)宣傳報(bào)道工作做了硬性規(guī)定外,對(duì)組織工作、紀(jì)檢工作、工會(huì)工作等都作了硬性規(guī)定。 據(jù)悉,六公司自實(shí)行問(wèn)責(zé)制以來(lái),宣傳報(bào)道工作以及其他黨群工作較前段時(shí)間有了較大改觀,負(fù)責(zé)宣傳工作的人員積極深入施工一線策劃、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)形象宣傳工作,加班加點(diǎn)撰寫新聞稿件,以往要用3至5天才能完成的櫥窗更換工作現(xiàn)只需半天的時(shí)間就完成櫥窗圖樣的采集、板式的設(shè)計(jì)及文字的編撰工作,黨群系統(tǒng)工作人員的工作熱情有了大幅提高。

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