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近日，二公司召開大會，正式啟動公司青年人才培養(yǎng)工程。 二公司青年人才培養(yǎng)工程，是為了解決目前困擾公司發(fā)展的人才問題而開展的一項重要工程。此項工程由公司團委主導，人力資源部門參與組織。 青年人才培養(yǎng)工程，采用“師帶徒”的形式，由在各業(yè)務系統(tǒng)有多年實踐經驗的同志擔任老師，對各業(yè)務系統(tǒng)的青年職工進行經驗傳授，并輔助他們解決工作中遇到的矛盾和問題，以求公司一些優(yōu)秀的管理經驗得以傳承，并迅速培養(yǎng)一批“想干事、能干事”的青年人才。 青年人才培養(yǎng)工程得到公司領導的高度重視，公司董事長、黨委書記臧慶虎親自擔任老師，負責給大家傳授項目戰(zhàn)略、項目策劃、項目管理、團隊建設、項目流程、人力資源管理、項目評價體系、薪酬管理等方面的知識；總經理崔友泉，副總經理魏華、陳定華、張宏盛，總經理助理武占杰負責傳授施工管理經驗；總經濟師羅玉紅等人負責傳授預核算技巧；總會計師胡良川等人負責傳授財務知識；總工程師洪潔等人負責傳授技術知識。 青年人才培養(yǎng)工程學員涵蓋了公司各業(yè)務系統(tǒng)的所有青年管理人員。他們將每月集中學習不少于兩次。