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水利水電公司全員競聘演講答辯首段落幕
時間:2010-01-13 10:34 瀏覽量:3710 次
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1月7日至10日,水利水電公司各中心副經(jīng)理、部長競聘演講答辯結(jié)束,全員競聘演講答辯第一階段落下帷幕。 2009年12月10日,水利水電公司在《云南建工通訊》、公司網(wǎng)站發(fā)布競聘啟事宣布,包括全公司50個管理職位在內(nèi)的118個職位面向社會和集團內(nèi)部公開招聘,公司職能部門實行全員競聘上崗。經(jīng)過公開報名、資格審查,來自社會和集團內(nèi)部的133名應(yīng)征者參加了筆試,為了能夠具體了解應(yīng)征者的工作思路、措施方法、創(chuàng)新意識等方面的能力,應(yīng)征者還必須參加公司組織的面試——競聘演講答辯。面試第一階段即為各中心、部門副經(jīng)理的競聘演講答辯。此次面試共有30名應(yīng)征者參與15個中心副經(jīng)理、部長的職位競爭。由于崗位冷熱不同,如行政管理中心職位就出現(xiàn)了7:1的競爭比例,參與競爭者最大44歲,最小的28歲,也就是80后一代。在工作思路、思維及表述能力、儀表氣質(zhì)等考察項目結(jié)束后,選手還必須回答包括公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記在內(nèi)組成的評審小組的現(xiàn)場提問,并由小組逐項逐一打分,綜合考察給出總成績,筆試成績占20%,面試成績占80%。 此次競聘是水利水電公司第二次實行競聘,2009年為部分崗位競聘,今年則為全員競聘,中心、部門副經(jīng)理面試結(jié)束后,11日至15日進行第二階段即一級、二級科員的面試,所有競聘成績和錄用情況計劃在1月18日公布。

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