十公司完善帶薪年休假制度
時間:2009-03-24 02:23
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為進一步完善企業(yè)管理制度,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需求,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及公司勞動集體合同有關(guān)規(guī)定,十公司進一步深入實施帶薪年休假制度,制定了《關(guān)于實施帶薪年休假的辦法》,將制度進一步落實到位。
新制定的實施辦法規(guī)定,職工連續(xù)工作滿2年的,可享受帶薪年休假,累計工作滿2年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。