根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定（試行）》、《云南省公務員調任辦法（試行）》等規(guī)定，經云南省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）批準，云南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱省國資委）面向目前所監(jiān)管的15戶省屬企業(yè)開展公開選調公務員工作，現將有關事宜公告如下：
一、公開選調職位和職數
副處級領導職位3個。
二、公開選調范圍
本次公開選調面向省國資委目前所監(jiān)管的15戶省屬企業(yè)從事公務并符合條件的人員。15戶省屬企業(yè)具體是：昆明鋼鐵控股有限公司（昆明鋼鐵集團有限責任公司）、云南省投資控股集團有限公司、云南錫業(yè)集團（控股）有限責任公司、云天化集團有限責任公司、云南冶金集團股份有限公司、云南煤化工集團有限公司、云南機場集團有限責任公司、云南省建設投資控股集團有限公司、云南農墾集團有限責任公司、云南物流產業(yè)集團有限公司、云南省工業(yè)投資控股集團有限責任公司、云南省城市建設投資集團有限責任公司、云南省能源投資集團有限公司、云南省國有資本運營有限公司、云南省貴金屬新材料控股集團公司。
三、公開選調資格條件
報名人員除應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定（試行）》、《云南省公務員調任辦法（試行）》規(guī)定的資格條件外，還應當符合下列資格條件：
?。ㄒ唬┴瀼攸h和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛國資監(jiān)管工作，具有責任和擔當意識。
?。ǘ┚哂邢铝泄ぷ鹘洑v和任職資歷：
1. 現任省屬國有重要骨干企業(yè)中層正職管理人員或其他省屬國有企業(yè)副職領導人員；現任省屬國有重要骨干企業(yè)中層副職或其他省屬國有企業(yè)中層正職管理人員且任職滿2年以上；以及在上述省屬國有企業(yè)工作擔任正高級專業(yè)技術職務或擔任副高級專業(yè)技術職務滿2年的人員。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2017年6月。上述人員不含市場化選聘、契約化管理的職業(yè)經理人；
2. 具有大學本科以上文化程度；
3. 年齡在45周歲以下（1971年6月1日及以后出生）；
4. 身體健康；
5.具有注冊會計師、注冊內部審計師、注冊稅務師、注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格，或者具有高級會計師、高級審計師專業(yè)職稱的，優(yōu)先選拔任用；
6. 具備《中華人民共和國公務員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限；
7. 符合公開選調職務要求的其他資格條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加公開選調：
1.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下或相當等次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的；
6.正在接受審計機關審計的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選拔方式
采取考試與考察相結合方式。
?。ㄒ唬┓蠄竺麠l件報名人數與擬公開選調職位數的比例不低于5：1，低于5：1的，相應減少公開選調職位。
?。ǘ┛荚囉晒P試、面試、經歷業(yè)績評價組成。根據筆試成績由高分到低分的順序，以3：1的比例確定面試人選，并對面試人選進行經歷業(yè)績評價。
?。ㄈ┌垂P試成績30%、面試成績50%、經歷業(yè)績評價成績20%確定考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、經歷業(yè)績評價成績和考試綜合成績及時通知本人。根據考試綜合成績由高分到低分的順序，以2：1的比例確定考察對象。
?。ㄋ模┦Y委黨委根據考察情況、體檢情況和職位要求，集體討論決定擬公開選調任職人員。
?。ㄎ澹﹫竺藛T自愿放棄公開選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案并及時反饋所在企業(yè)黨委。
五、公開選調程序
按照公開報名和資格審查，考試（筆試、面試、經歷業(yè)績評價），體檢和考察，省國資委黨委討論決定擬公開選調任職人員，公示，報批，辦理調任等程序進行。
?。ㄒ唬┕_報名與資格審查
1.公開報名
本次報名采取現場報名的方式，報名時間為2017年6月19日—2017年6月30日。報考人員可在省國資委網站及省國資委目前所監(jiān)管的15戶省屬企業(yè)網站上下載《云南省國資委2017年公開選調公務員報名推薦表》（附件），填寫后持紙質版及電子版，在報名時間內至所在省屬企業(yè)組織人事部門報名。
省國資委網站為：http://www.yngzw.gov.cn/
2.資格審查和推薦
資格審查采用人工審核方式，由各省屬企業(yè)組織人事部門負責對完成報名的報考人員信息進行資格初審。報名期間資格初審未通過的，報考人員可根據未通過原因補充材料、修改報名信息進行重新報名。7月4日之前，各省屬企業(yè)組織人事部門統(tǒng)一上報《云南省國資委2017年公開選調公務員報名推薦表》及相關材料，省國資委黨委公選辦在7月7日之前完成資格復審，并反饋資格審查結果。
資格審查合格進入筆試人員名單在省國資委網站及省國資委目前所監(jiān)管的15戶省屬企業(yè)網站上公示，同時公布領取準考證的時間。
資格審查及個人經歷業(yè)績審核貫穿于公開選調工作的全過程，凡弄虛作假，一經查實，立即取消公開選調資格。
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考試由筆試、面試和經歷業(yè)績評價組成。
總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績四舍五入保留小數點后2位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。筆試地點設在昆明，具體時間、地點以準考證為準，考生憑筆試準考證及本人身份證原件入場筆試。閱卷結束后及時反饋報名人員筆試成績。
2.面試
在省國資委網站發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及成績，通知面試時間和地點。
面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力、職位業(yè)務水平。滿分100分。
3.經歷業(yè)績評價
經歷業(yè)績評價內容包括學習經歷、工作經歷、工作業(yè)績、考核獎勵情況等方面。滿分100分。
?。ㄈw檢和考察
1.體檢。體檢標準參考公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。
2.考察?？疾鞂ο蟠_定后，省國資委黨委組織干部考察組開展考察工作，主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治品質、道德品行、工作實績、作風、廉政情況以及是否符合調任資格條件。
考試成績只作為確定考察對象的依據，不帶入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
報考人員參加公開選調考試（含筆試、面試）、體檢時，需帶齊準考證、身份證；食宿、交通、體檢等費用自理。
（四）公示和辦理調任手續(xù)
1.公示。省國資委黨委討論決定擬公開選調任職人員后，按照任前公示有關規(guī)定在省國資委網站及擬公開選調人員原單位予以公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調任的，按照規(guī)定辦理調任手續(xù)；對反映有嚴重問題未經查實的，待查實并做出結論后再決定是否調任；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。
2.實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職并進行公務員登記；表現特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出的，適時予以提拔重用；考核不合格的，另行安排工作。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_選調工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
?。ǘ﹨⒓庸_選調的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次公開選調提供虛假信息，如有違反將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的公開選調資格。
?。ㄈ氖鹿_選調工作的人員，必須遵守公開選調工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反公開選調工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（四）公開選調過程堅持信息、過程、結果公開，公布監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，并由省紀委派駐省國資委紀檢組對公開選調工作進行全程監(jiān)督。
七、其他注意事項
公開選調的有關信息通過省國資委網站發(fā)布。相關表格從網站下載。公開選調期間，請考生主動關注上述網站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
咨詢電話：0871—63605081 13108702600（省國資委黨委公選辦）
監(jiān)督電話：0871—63640270（省紀委派駐省國資委紀檢組）
云南省國資委黨委
2017年6月15日
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