因公司業(yè)務拓展及發(fā)展需求，根據(jù)《云南建投交通建設股份有限公司員工招聘管理辦法》、《云南建投交通建設股份有限公司黨委干部管理辦法》相關要求，特面向集團范圍內(nèi)公開招聘綜合辦公室管理人員1名、技術部管理人員1名。
一、招聘崗位信息
崗位一：綜合辦公室副主任1名
主要工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)對外各項協(xié)調(diào)工作；協(xié)助總經(jīng)理做好各種行政會議的統(tǒng)籌安排;
2.負責公司日常辦公事務和日常文、電、函的處理,草擬公司重要文件及領導講話稿；
3.負責公司及本部門內(nèi)控體系建設及管理；
4.負責公司土地房產(chǎn)及“三供一業(yè)”管理；
5.負責日常辦公例會和公司領導召集會議的會務工作；負責或配合做好有關大型會議和重大活動的籌辦及對外接待工作；
6.協(xié)助做好外部政府機構、企事業(yè)單位，及公司上下之間、部門之間的協(xié)調(diào)溝通和信息交流；
7.負責公司后勤保障管理工作及公司車輛調(diào)配管理工作。
報名條件：
1.學 歷：本科及以上，中文系相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.職 稱：助理級及以上
3.年 齡：35周歲及以下
4.專業(yè)工作經(jīng)驗：5年及以上辦公室管理工作經(jīng)驗
5.專業(yè)技能要求：具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力
6.集團內(nèi)正式員工
崗位二：技術中心部門負責人1名
主要工作職責：
1.遵守國家法律法規(guī)、政策，在總工程師領導下全面負責技術中心日常工作，編制技術中心年度計劃，制定技術中心的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)計劃，并組織實施；
2.負責公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術應用推廣及組織工藝技術難題的攻關；
3.負責與公司外部科研機構、研究院所、高等院校進行聯(lián)絡，溝通與交流，建立產(chǎn)、學、研合作關系；
4.定期檢查技術中心的工作進度，召開月度工作例會，落實各崗位職責；
5.對青年技術人員進行經(jīng)常性的技術指導、培養(yǎng)和提高，從各方面對其進行教育、鼓勵和關心，增強企業(yè)的凝聚力；
6.負責對公司內(nèi)的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)進行統(tǒng)一的策劃和管理，推進魯班獎、國優(yōu)、省優(yōu)工程等優(yōu)質(zhì)工程申報工作，并在公司內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)工程的創(chuàng)建和評審；
7.負責組織開展技術交流，開展技術服務，促進科技成果在公司內(nèi)外的推廣應用；
8.負責技術中心研發(fā)隊伍建設，指導下屬各單位的科技創(chuàng)新工作；
9.按計劃和要求完成上級領導布置的其它工作任務。
報名條件：
1.學 歷：本科及以上，公路工程、施工管理、土木工程等相關專業(yè)。
2.職 稱：工程師及以上
3.專業(yè)工作經(jīng)驗：5年及以上
4.基層工作經(jīng)驗：5年及以上
5.專業(yè)技能要求：熟練掌握公路施工技術；具備公路施工技術方案編制及審核能力。
6.集團內(nèi)正式員工
二、報名時間
通知發(fā)布之日起至2019年3月29日下午17：00截止，逾期不再受理。
三、報名方式
報名者填寫附件《云南建設交通建設股份有限公司崗位競聘申請表》，并與身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書、職稱（技能）等級證書等電子件發(fā)送到指定招聘郵箱：838057954@qq.com
聯(lián)系人：朱云 QQ：838057954 電話：15368738103
注：文件命名為“目前所在單位和崗位+申請競聘崗位+姓名”
四、招聘流程
在收到應聘申請表，人力資源部，黨群工作部進行資格審核后2個工作日內(nèi)通知應聘人員，公司黨群工作部集中安排時間由公司招聘工作領導小組進行統(tǒng)一面試，面試通過后安排在相應崗位上工作，對能勝任的人員作為相關崗位推薦人選向公司黨委推薦。
附件：《云南建設交通建設股份有限公司崗位招聘申請表》
http://zyisji.com/uploadfile/2019/0320/20190320034826776.docx
云南建投交通建設股份有限公司
2019年3月20日
滇公網(wǎng)安備 53019102000452號 