3月26日上午，集團(tuán)召開2022年度總部中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考核會，通過現(xiàn)場述職、書面述職、民主測評等方式，深入了解2022年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、總部中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況、廣大職工滿意程度等，加強總部領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況的考核、監(jiān)督、管理，總結(jié)成績、查找不足、明確目標(biāo)，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感、使命感、緊迫感，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部積極履職、率先垂范、勇挑重?fù)?dān)、實干擔(dān)當(dāng)，為開創(chuàng)集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面蓄勢賦能。
集團(tuán)黨委書記、董事長陳祖軍主持會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理呂兵，黨委副書記、工會主席陳文雙，副總經(jīng)理王永強、楊國文、仝德剛出席會議。
會上，15名中層領(lǐng)導(dǎo)干部作現(xiàn)場述職述廉，講重點、講亮點，講突出問題、講今后打算；77名中層領(lǐng)導(dǎo)干部作書面述職述廉。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層干部、各職能部門職工代表、基層單位代表對92名述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。
陳祖軍在總結(jié)講話中對總部領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點要求：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神，堅定不移推動集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)上下要持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，精?zhǔn)把握黨的二十大、全國兩會重大部署蘊含的重要機(jī)遇，緊緊圍繞貫徹落實我省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，錨定集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標(biāo)，緊盯全年“五個以上”的核心目標(biāo)，全力以赴抓融資、優(yōu)投資、拓市場、重管理、強黨建，持續(xù)深化“兩個革命”，大興調(diào)查研究，深入基層一線，研究問題、解決問題，推動工作落實，確保全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二是深化“四型”總部建設(shè)，為集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展定向領(lǐng)航。總部是集團(tuán)的龍頭和樞紐，是全集團(tuán)的戰(zhàn)略管控中心、風(fēng)險防控中心、資本運營中心和職能服務(wù)中心。要突出戰(zhàn)略管控，瞄準(zhǔn)坐標(biāo)定位；強化政策研究，力促價值發(fā)揮；加快學(xué)習(xí)創(chuàng)新，營造比學(xué)趕超氛圍；踐行務(wù)實服務(wù)，抓實作風(fēng)轉(zhuǎn)變和形象提升。
三是鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部人才隊伍。打鐵還需自身硬，打造一支過硬的干部人才隊伍是干好工作，全面提升集團(tuán)總部管理成效的前提和基礎(chǔ)。要優(yōu)化干部成長成才路徑，著眼能力提升、激勵擔(dān)當(dāng)作為，堅持一線鍛煉、涵養(yǎng)源頭活水，樹立實干導(dǎo)向、健全考核機(jī)制，奮力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是強化黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，為集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。要持續(xù)抓實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本制度的落實，持續(xù)強化理論武裝，抓好黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等工作，創(chuàng)新具有總部特色的黨建載體，融入中心、提質(zhì)提效。要持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，為廣大基層單位作表率、作示范，營造專業(yè)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)目偛啃嘛L(fēng)氣。
集團(tuán)總部接受述職述廉考核的在崗中層干部、各職能部門職工代表、部分基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
【記者：和麗英 責(zé)任編輯：鄧妮嬌】
公眾號
滇公網(wǎng)安備 53019102000452號