2月11日,十四冶公司召開一屆一次職代會,集團公司副總經(jīng)理楊國文到會指導(dǎo)。
楊國文傳達(dá)了集團一屆七次職代會精神,對十四冶過去一年取得的成績表示祝賀,對全體干部職工的辛勤工作和努力奉獻表示感謝。他指出,2022年,十四冶在集團深化國有企業(yè)改革工作部署下,成功整合原云南建投十八公司,順利完成企業(yè)改革改制,保留了“中國有色”品牌,成績好、亮點多,得到了集團的特別表揚。他強調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略、“12125”發(fā)展目標(biāo),結(jié)合公司實際,找準(zhǔn)發(fā)展定位,奮力推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
楊國文要求,一是要結(jié)合“當(dāng)好集團工業(yè)建設(shè)排頭兵”發(fā)展定位和“2122”發(fā)展目標(biāo),堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),加強研究部署,形成適合公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和定位。二是要積極處理好歷史遺留問題,盤活有效資產(chǎn),推動公司快速走上高質(zhì)量發(fā)展的軌道。三是要持續(xù)加強生產(chǎn)經(jīng)營工作,深耕厚植“兩外”市場,鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢資源,實現(xiàn)以外促內(nèi)、內(nèi)外兼顧、內(nèi)外共融,將經(jīng)營優(yōu)勢保持下去。四是要提升管理能力,促進降本增效,以精細(xì)化管理為抓手,凝心聚力,務(wù)實篤行,全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益水平,真正當(dāng)好“集團工業(yè)建設(shè)排頭兵”。五是要抓好人才隊伍建設(shè),以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,把想干事、敢干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選出來、用起來,多關(guān)心關(guān)愛職工,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享,全力構(gòu)建“幸福建投”。
【記者:姜成麗 責(zé)任編輯:撒葉影】