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   5月25日下午，集團(tuán)副總經(jīng)理劉金榮帶隊到總承包三部開展黨建工作“查、補、強”和“3+N”干部綜合調(diào)研。
   劉金榮強調(diào)，黨建工作“查、補、強”和“3+N”干部綜合調(diào)研，是建立健全集團(tuán)黨建制度體系，改進(jìn)完善集團(tuán)黨建工作方式方法，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)的重要舉措；干部推薦過程中要廣泛征求廣大干部職工的意見。
   “黨校研究生是哪一年畢業(yè)的？”“原來在過哪些項目”“目前考試取證的情況怎么樣？”“就你自身崗位而言，你覺得目前集團(tuán)的哪項政策對你的工作有重大利好？”……劉金榮結(jié)合每位干部的發(fā)言與大家進(jìn)行了深入交流，并提出幾點殷切希望：一是年輕干部要不斷學(xué)習(xí)、積累、反思、總結(jié)，從集團(tuán)、三部、自身實際出發(fā)，加強考試取證和學(xué)歷提升，不斷增強自身本領(lǐng)；二是要樹立遠(yuǎn)大理想，腳踏實地、積極認(rèn)真工作，從不同視角，不同切入點去分析問題，解決問題；三是要懂得感恩，要感恩組織、單位提供的良好平臺，勇?lián)鷷r代使命，與企業(yè)榮辱與共，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)；四是年輕干部要以身作則，嚴(yán)于律己，不斷提升自我管理能力，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
   劉金榮要求，總承包三部全體干部職工要緊盯年初既定的各項指標(biāo)任務(wù)，緊緊把握當(dāng)前政策、趨勢，明確總包定位，推動投資、總包、施工互利共贏；班子和年輕干部要各司其職、相互配合，緊緊圍繞集團(tuán)打造“幸福建投”的要求，實現(xiàn)職工與企業(yè)共成長，讓職工切實享受到企業(yè)改革發(fā)展成果。

【記者：張逢俊   責(zé)任編輯：許博瑞】