3月18日，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍率集團綜合考核一組到城鄉(xiāng)投公司開展2021年度綜合考核工作。
陳祖軍在動員講話中對本次考核的重要意義、目的、內(nèi)容、程序、方法作了詳細介紹，對考核的各項工作和紀律提出要求。他指出，年度考核工作是對班子、干部的激勵鞭策，是一項嚴肅的政治任務(wù)，對于堅定不移貫徹全面從嚴治黨要求，全面貫徹落實中央、省委和集團黨委的各項決策部署，激發(fā)企業(yè)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，具有十分重要的促進作用。
陳祖軍要求：
一是提高認識，充分認清綜合考核工作的重要意義。綜合考核是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措、是企業(yè)改革發(fā)展黨建跟蹤問效的重要方法，要通過綜合考核，客觀總結(jié)去年成績，找準制約城鄉(xiāng)投公司健康發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，對癥下藥，抓住國家和云南省實施鄉(xiāng)村振興、高原湖泊保護治理等政策機遇，保持定力，確保2022年各項目標任務(wù)全面完成。
二是明確重點，準確把握綜合考核工作的任務(wù)要求。要落實考核工作任務(wù)要求，通過綜合考核，全面深入了解班子情況，形成考核綜合情況報告，提出考核等次建議，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準落實到選人用人過程中，樹立“有為才有位、有位更有為、無為就讓位”的用人導向，調(diào)動激發(fā)干部隊伍工作的主動性和積極性，心無旁騖謀發(fā)展、一心一意促跨越，為集團實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻城鄉(xiāng)投力量。
三是嚴肅紀律，確保綜合考核各項工作順利完成。要嚴格考核工作程序，堅持實事求是，客觀公正評價干部，強化責任擔當，全面客觀反映真實情況，確保考出先進、考出信心、考出干勁，達到鼓舞士氣、推進工作、促進發(fā)展的目的。
會上，全體參會人員分別對領(lǐng)導班子、班子成員、試用期干部、年輕干部進行了民主測評，對選人用人工作及2021年度新提拔干部進行了民主評議。會后，考核組開展考核談話，充分聽取職工干部意見，并查閱了黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、選人用人、保密等相關(guān)工作臺賬資料。
城鄉(xiāng)投公司領(lǐng)導班子成員，部分中層干部和職工代表參加會議。
【記者：王陸鋒 責任編輯：撒葉影】
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