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張駿參加指導(dǎo)四公司一屆六次職代會(huì)
時(shí)間:2022-03-01 11:04 瀏覽量:3403 次
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   2月25日上午,集團(tuán)公司副總經(jīng)理張駿參加指導(dǎo)四公司一屆六次職代會(huì)暨2021年度先進(jìn)表彰會(huì)。
   張駿對(duì)四公司2021年取得的各項(xiàng)成績(jī)給予充分肯定,對(duì)會(huì)議的順利召開表示祝賀。他指出,在建黨100周年之際,“十四五”開局之年,四公司面對(duì)世紀(jì)疫情和百年變局交織影響,逆勢(shì)而上,頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,在黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)管理、干部人才隊(duì)伍和企業(yè)文化等方面都取得了可喜可賀的成績(jī),“十四五”開好了頭、起好了步。
   張駿傳達(dá)了集團(tuán)一屆六次職代會(huì)精神、陳祖軍董事長(zhǎng)講話精神。他強(qiáng)調(diào),要全面宣傳貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神,要在一線組織學(xué)習(xí)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),讓廣大干部職工明確目標(biāo)方向;要認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定發(fā)展信心,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好。四公司作為集團(tuán)施工企業(yè)排頭兵,要明晰定位,設(shè)定目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
   張駿對(duì)四公司下步工作提出八點(diǎn)建議:一是旗幟鮮明講政治,不斷提高“政治三力”,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè);二是堅(jiān)持發(fā)展為第一要義,全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“開門紅”;三是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),突出四公司轉(zhuǎn)注曲靖的管理、資質(zhì)、專業(yè)、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化等優(yōu)勢(shì),在推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子;四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,完善制度建設(shè),做好“四保一控一樹”,全面提升管理能力;五是對(duì)標(biāo)一流企業(yè),加快數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化工作上爭(zhēng)當(dāng)先鋒,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能企業(yè)發(fā)展;六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建幸福四建,要把職工冷暖、個(gè)人訴求、職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)干部職工的獲得感、幸福感和安全感;七是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),深度踐行“五個(gè)作表率”要求;八是落實(shí)“三個(gè)馬上”工作要求,以“釘釘子”精神,迅速高效抓落實(shí),改革創(chuàng)新抓落實(shí),講究方法抓落實(shí),改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。
 
【記者:熊美萍   責(zé)任編輯:李泳興】
 

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