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    昨日上午，集團召開“萬人計劃”首席技師交流座談會，會議由集團公司副總經(jīng)理王曉方主持。
   來自安裝股份公司、安二司、安三司、鋼構(gòu)公司、機安公司、建投技工學(xué)校的19名技師齊聚一堂，從事的工種有電氣調(diào)試、焊工、鉗工、鉚工、電工、起重工等。
   會議開始前，王曉方與各公司技師親切交流，依次詢問每位技師的年齡、所屬公司以及薪資待遇等，關(guān)心他們在一線的工作情況，表示企業(yè)的發(fā)展要依靠技術(shù)引領(lǐng)，建設(shè)一支強大的能工巧匠大軍至關(guān)重要。
   會議要求，一是各公司要成立大師工作站，組建一支一流的能工巧匠隊伍。要充分發(fā)揚精益求精、刻苦鉆研的工匠精神，根據(jù)各公司專業(yè)特點，攻克技術(shù)難點，通過技術(shù)引領(lǐng)，增強企業(yè)核心競爭力；二是各公司首席技師要定下學(xué)習目標、工作目標、培養(yǎng)目標，將實際工作中積累的幾年甚至幾十年的經(jīng)驗傳授給徒弟，教出一批人、帶好一批人，做到技能平臺后繼有人；三是首席技師要有自己的作品，通過作品展示優(yōu)秀的技藝，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)工人，提高工程整體質(zhì)量水平。各公司要尊重、關(guān)心技術(shù)大師，讓大師有待遇、有榮譽。