12月6日上午，集團釘釘系統(tǒng)工作應用交流會在安二司召開，集團公司副總經(jīng)理王曉方出席。
會上，安二司作為集團農(nóng)民工實名制管理平臺開發(fā)合作單位，展示了自2019年3月以來與釘釘共創(chuàng)開發(fā)的全國首個基于數(shù)字化理念的農(nóng)民工實名制系統(tǒng)的運用成果。該實名制管理系統(tǒng)基于釘釘平臺搭建，整合了釘釘考勤管理技術(shù)及具有安二司自主知識產(chǎn)權(quán)的身份證識別技術(shù)、人臉識別技術(shù)、團體意外險投保系統(tǒng)、農(nóng)民工工資代發(fā)銀企直聯(lián)平臺，對管理數(shù)據(jù)進行高效的集成，打破生產(chǎn)管理、人力資源、財務等各部門信息壁壘，解決了長期以來農(nóng)民工考勤和薪酬數(shù)據(jù)不準確、信息不對稱的問題，為保障農(nóng)民工工資支付、解決農(nóng)民工欠薪問題提供了數(shù)字化的解決方案，極大地降低了建筑企業(yè)保障農(nóng)民工工資和維穩(wěn)的壓力，能夠全面促進建筑企業(yè)農(nóng)民工管理機制的高效運轉(zhuǎn)。
王曉方對安二司釘釘平臺的企業(yè)數(shù)字化應用工作給予高度評價，并結(jié)合集團發(fā)展現(xiàn)狀指出，釘釘系統(tǒng)相對于其他在用的辦公系統(tǒng)更具有優(yōu)越性，可塑性更強，可以更好地貫徹落實集團“四保一控一樹”項目管理要求，尤其是釘釘農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)，讓整個勞務鏈條更透明,更加有力地保障來農(nóng)民工的薪資和權(quán)益。
王曉方要求，集團各單位一是要重視釘釘系統(tǒng)的推廣，做到深度應用，打造更多的信息化、數(shù)字化標桿。二是要運用釘釘信息化系統(tǒng)，加強項目安全質(zhì)量管理、加強合同管理、加強招投標和預結(jié)算管理，進一步提高企業(yè)精細化管理和標準化管理水平。三是要加強學習交流，切實解決企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的難點痛點，把取得的信息化成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個重要途徑。
安二司在交流會上還展示了基于釘釘平臺開發(fā)的設(shè)備物資管理平臺，生產(chǎn)管理、辦公協(xié)同及其他的管理應用。據(jù)介紹，釘釘是一個低代碼開發(fā)平臺，可以基于自己公司、較方便地自主進行管理應用開發(fā)，使信息化系統(tǒng)更契合公司的管理文化和管理要求，為集團信息化系統(tǒng)的提升改造提供了新的思路和方向。
【記者：王飛 尹肖 責任編輯：撒葉影】
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