7月15日至16日，集團2020年工程師專業(yè)技術(shù)職稱評審會在集團召開。
此次評審要求，一是各專家評委要提高思想認(rèn)識，增強集團專業(yè)技術(shù)人才評審工作的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮好人才評價的導(dǎo)向激勵作用；二是突出業(yè)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向，堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫，嚴(yán)格把握集團工程師評價標(biāo)準(zhǔn)和條件，破除“四唯”傾向，重貢獻(xiàn)、重業(yè)績、重水平，對不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的人才進(jìn)行分類評價，并向一線項目、國外項目、脫貧攻堅一線的專業(yè)技術(shù)人員傾斜；三是嚴(yán)守評審紀(jì)律，公道正派地做好評審工作，對違反評審工作紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊等情況，視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本年度工程師評審繼續(xù)采取考評結(jié)合、“三評委”制、“雙公示”制的方式，并首次將勞務(wù)派遣人員納入集團評審范圍。本次評審共提交評審會1987人（其中：正式員工1771人，勞務(wù)派遣216人），評審會按建筑類、交通類、安裝類、造價類分為三個小組進(jìn)行分組評議，經(jīng)大會投票表決，共1288人晉升工程師專業(yè)技術(shù)職稱（其中：正式員工1173人，勞務(wù)派遣115人），通過率為64.8%。評審會全過程在集團紀(jì)委、省監(jiān)委駐集團監(jiān)察專員辦的監(jiān)督下進(jìn)行。
【記者：黃磊 責(zé)任編輯：和麗英】
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