11月28日下午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王曉方到昭通市昭陽區(qū)易地扶貧搬遷項目紅路安置點(diǎn)調(diào)研，并看望慰問項目一線職工。
王曉方對項目推進(jìn)取得的成績給予了充分肯定，并就做好下一步工作提出了具體要求。王曉方指出，當(dāng)前易地扶貧搬遷項目建設(shè)面臨工期緊、任務(wù)重、現(xiàn)場交叉作業(yè)多等問題，必須抓牢抓實(shí)、抓早抓細(xì)安全生產(chǎn)工作。
王曉方強(qiáng)調(diào)，各參建單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)“四保一控一樹”的目標(biāo)完成后續(xù)施工任務(wù)，要加強(qiáng)隱患排查治理，落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生；要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，大力推動鋁模板等“四新”技術(shù)的應(yīng)用；要做好年底農(nóng)民工工資、職工工資、材料款、工程款的支付工作，杜絕出現(xiàn)農(nóng)民工討薪上訪的現(xiàn)象。參建干部職工要堅持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，重視職業(yè)資格證書的考試，提升專業(yè)水平；要不忘初心，心懷感恩。
王曉方親切看望慰問工地一線職工，詳細(xì)詢問職工們的薪酬待遇、工資發(fā)放等情況，要求各單位要按時發(fā)放職工工資，按比例為職工足額繳納住房公積金。同時，還要合理提升基層員工薪酬福利，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，激發(fā)基層人才隊伍活力，充分調(diào)動職工的工作積極性。
【記者：楊建華 代世鳳 責(zé)任編輯：撒葉影】
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