“基層黨支部黨建共建是以什么形式開展的?”“發(fā)展黨員有哪些程序?”“黨員大會和支委會分別是什么主題?”“開展過幾次學習?以什么形式開展的?每一次是什么內容?”
11月1日-13日,集團黨委副書記、副董事長、總經理李家龍在調研基層單位黨建工作過程中向基層黨支部書記提問,并與參會的黨員干部就黨建工作進行互動交流,黨支部書記現(xiàn)場作答,整個調研座談既嚴肅、緊張,又輕松、融洽。
李家龍先后來到交建公司博昕黨支部、三公司第二直管項目部黨支部、十六公司第一項目經理部黨支部和總承包二部行政第二黨支部調研,采取“隨機查閱、隨機提問、現(xiàn)場點評”的模式,深入了解黨支部班子建設、組織生活、黨建融入生產經營、發(fā)展黨員、黨員教育培訓情況,并就基層黨組織存在的軟弱渙散問題進行集中整頓摸底排查,通過察看基層黨支部建設、查閱臺帳資料、問詢了解情況、測問黨務知識等,全方位了解基層黨建工作推進情況。
每到一個黨支部,李家龍都要先翻開自己那本隨身攜帶的《黨章》,與全體黨員干部一起學習其中基層黨組織建設的有關內容,進一步明確黨的基層組織的基本任務和基層黨支部的職責。在學習中,李家龍把黨的理論、黨章黨規(guī)要求和生產經營工作結合起來,舉出大量實例,以鮮活有趣的故事、通俗易懂的語言為基層黨員干部講了一堂生動的黨課。
結合對幾家單位基層黨支部的調研,李家龍對下一步工作提出要求:
一要深刻認識黨的建設的重要意義。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調:堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)領導人要時刻牢記對黨忠誠,勇于創(chuàng)新,治企有方,興企有為,清正廉潔的職責,要把基層黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二要牢牢把握黨組織的任務和要求。黨員干部要認真學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨組織書記閱讀手冊》,把基層黨組織建設的任務和要求不折不扣地落實到實際工作中。
三要切實提高黨內政治生活的質量。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,把基層黨組織鍛造得更加堅強有力,永葆旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。
四要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。戰(zhàn)斗堡壘就是攻不破、打不垮,這就要求基層黨組織在政治上堅定正確,思想上高度統(tǒng)一,組織上堅強有力,作風上務實頑強,紀律上嚴正嚴明。如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?就是黨員身份亮出來,平時表現(xiàn)看出來,關鍵時刻豁出來,工作業(yè)績干出來。黨員干部要在利益面前先人后己,在任務面前沖鋒在前,在困難面前敢于擔當,在群眾面前服務群眾,在紀律面前嚴于律己,在工作面前認真務實。
會后,黨員干部紛紛談了對本次調研的感受:“李總這次臨時‘開考’,會問什么問題一概不知。如果平時不深入了解黨建工作、不熟悉黨建工作、不抓實黨建工作,還真經不住‘考問’!只有把工作做實了、擔子挑好了,才不怕考試。”“剛才李總給我們上了一堂精彩的黨課,既傳達了思想,又教了工作方法,具有很強的方向性和感染力,使今后我們基層黨建工作的開展更有方向和動力!”
調研三公司第二直管項目部黨支部
調研十六公司第一項目經理部黨支部
調研交建公司博昕黨支部
調研總承包二部行政第二黨支部
【記者、責任編輯:張雨軒】