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集團3名特殊人才擬晉升正高級工程師
時間:2019-08-27 02:12 瀏覽量:2793 次
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    8月21日至22日,云南省2019年度特殊人才晉升高級職稱評審會議在昆明召開,全省共225名特殊人才獲晉高級職稱,正在公示中。集團職工晉崇奇、魏東業(yè)績貢獻突出作為高技能人才擬晉升正高級工程師,黨玉棟以入選云南省“千人計劃(青年人才)”作為高層次人才擬晉升正高級工程師。
    2019年,集團積極貫徹落實我省關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的工作精神,于3月發(fā)布了集團工程系列高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作實施方案,打破了職業(yè)技能評價與專業(yè)技術(shù)職稱評審界限。晉崇奇、魏東作為集團高技能人才隊伍的“領(lǐng)頭羊”,以扎實的理論功底和專業(yè)技能,由集團推薦向省人社廳申報晉升正高級工程師。
    此次評審工作采取現(xiàn)場答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進行,突出業(yè)績貢獻導(dǎo)向,堅持優(yōu)中選優(yōu),通過面試答辯、專家審閱材料、各專業(yè)小組評議推薦、大會投票表決,最終有89名云南引進的高層次急需緊缺人才、博士后出站人員、入選云南“千人計劃”“萬人計劃”培養(yǎng)的人才和業(yè)績成果突出人才晉升了高級職稱;有 136名專業(yè)技術(shù)人才由于學(xué)歷或履職年限達(dá)不到正常申報條件而通過評審晉升了高級職稱。225名獲得晉升人員中,正高級職稱105名、副高級職稱120名;其中有非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域人才21名,工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才3名。
    集團3名特殊人才簡介:
    晉崇奇,云南建投安裝股份有限公司高級技師,現(xiàn)任公司首席電氣調(diào)試工程師,先后榮獲全國技術(shù)能手、云南省技術(shù)能手、云嶺首席技師等榮譽稱號,現(xiàn)為云南省高技能人才隊伍建設(shè)專家?guī)斐蓡T,享受云南省政府特殊津貼。晉崇奇自參加工作以來,27年共參與近百個各種類型工程項目的電氣安裝調(diào)試、電氣自動化技術(shù)控制工作,20余個國家和云南省重點工程的電氣安裝調(diào)試作業(yè),攻克了大量技術(shù)難題。所參建的工程項目獲國家級、省部級、行業(yè)、集團等獎勵30多項,個人獲獎20多項,發(fā)表科技論文8篇,出版書籍2本。其創(chuàng)新成果在20多個項目進行了推廣應(yīng)用,在煤氣柜、電力供電、大功率磨機、計算機監(jiān)控系統(tǒng)等行業(yè)領(lǐng)域都有較好的應(yīng)用價值,創(chuàng)造了2000多萬的經(jīng)濟效益。
    魏東,十四冶建設(shè)集團云南安裝工程有限公司高級技師,現(xiàn)任公司副總工程師、國家級焊接大師工作室?guī)ь^人,先后榮獲云嶺首席技師、云南省勞動模范、興滇技術(shù)能手、云南省焊工技術(shù)能手等榮譽稱號,享受云南省政府特殊津貼。魏東自參加工作以來,先后參與了二十多個工程項目的建設(shè),其中多個工程獲得了國家級、省級和行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎,精通多種焊接方式,善于處理生產(chǎn)中泄漏補焊、損壞部位修復(fù)等問題,為企業(yè)創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益,并培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干。
    黨玉棟,云南省建筑科學(xué)研究院高級工程師,材料工程專業(yè)博士,入選云南省“千人計劃(青年人才)”、云南省“技術(shù)創(chuàng)新人才(培養(yǎng)對象)”,從事混凝土質(zhì)量通病的預(yù)防、識別與處置、混凝土耐久性劣化規(guī)律與提升技術(shù)研發(fā)、固體廢棄物資源化和綠色建材等方面的科研項目管理和技術(shù)開發(fā)等工作。

【記者:黃磊  撒葉影     責(zé)任編輯:撒葉影】

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