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    昨日下午，集團2018年法務(wù)系統(tǒng)年中工作會召開，會議對集團法務(wù)系統(tǒng)2018年上半年工作進行總結(jié)，對下半年工作作了安排部署。集團公司副總經(jīng)理陳光瑜出席會議，集團各單位法律事務(wù)部門負責(zé)人參加會議。
    在今年集團年中工作會上，集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉國強在報告中對集團法務(wù)工作提出三個方面的要求：一是始終堅持“依法經(jīng)營”理念，牢固樹立法治意識，做好法治宣傳教育工作，全體干部職工都要做到懂法用法。二是合法合規(guī)審查貫穿項目全過程，規(guī)范合同簽訂、及時處理過程糾紛，盡量避免訴訟案件的發(fā)生，控制案件數(shù)量。三是加強法律糾紛案件管理，對重大民事訴訟案件嚴格執(zhí)行報備制度，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，督促責(zé)任主體單位主要負責(zé)人牽頭組織處理，防止因法律風(fēng)險引起的系統(tǒng)性風(fēng)險。
    陳光瑜對法務(wù)系統(tǒng)干部職工上半年工作做出的貢獻表示衷心感謝，對下半年工作提出幾點希望：
    一是加強學(xué)習(xí)，提高綜合能力。崗位履職的基礎(chǔ)要有專業(yè)知識作支撐，同時要加強學(xué)習(xí)法務(wù)方面國家大政方針和政策，貫徹落實集團2018年年中工作會議精神。
    二是突出重點，抓住亮點。要有防風(fēng)險、控風(fēng)險的意識，控制風(fēng)險貫穿于建章立制中，過程管控很重要，法務(wù)系統(tǒng)下一步將成立督辦機制，對產(chǎn)生重大影響或重大責(zé)任的單位進行問責(zé)。過程管控中，溝通協(xié)調(diào)非常重要，盡量采取協(xié)商解決的方式，盡可能將法律風(fēng)險降到最低，起到創(chuàng)利減損的作用。
    三是主動作為，再創(chuàng)佳績，堅定信心，為集團依法治企、依法興企、依法強企做出應(yīng)有的貢獻。今年是質(zhì)量管理提升年，質(zhì)量管理提升與法務(wù)工作息息相關(guān)，堅持高質(zhì)量發(fā)展的思路，做好法務(wù)風(fēng)險防控。
    會上，集團法律事務(wù)部負責(zé)人對相關(guān)工作作了安排，法律事務(wù)部將著重抓好法治宣傳教育實踐、合同管理和法律糾紛管理。一是深入開展法治宣傳教育實踐，做好“七五”普法中期檢查表彰工作。二是加強合同管理，從源頭減少訴訟案件發(fā)生。三是提高法律糾紛案件處理質(zhì)量，切實化解法律風(fēng)險。