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   3月9日，集團(tuán)組織召開了人力資源系統(tǒng)重點(diǎn)工作暨執(zhí)業(yè)資格考試工作專題會議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王曉方出席會議并作講話。
    會議通報了集團(tuán)2017年度執(zhí)業(yè)資格考試情況。2017年度全集團(tuán)一級建造師通過440人，通過率28.9%，較2016年，2017年度通過率增長11.7個百分點(diǎn)，合計(jì)通過人數(shù)增長81.4%，特別是建筑、公路、市政和鐵路專業(yè)通過人數(shù)有大幅增長。造價工程師通過33人。
   王曉方充分肯定了集團(tuán)2017年取得的成績，并強(qiáng)調(diào)2018年要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)業(yè)資格證書考前培訓(xùn)，特別是造價工程師考前培訓(xùn)，并要求各單位盡快清理掛靠或注冊在外單位的證書。他指出，2019屆校園招聘計(jì)劃控制在1000人，2018年社會招聘及勞務(wù)派遣流轉(zhuǎn)控制在500人，堅(jiān)決反對未畢業(yè)學(xué)生來工地實(shí)習(xí)，認(rèn)真做好新員工崗前培訓(xùn)；加強(qiáng)勞動合同到期人員考核，考核淘汰比例不得低于10%；年度內(nèi)出臺集團(tuán)薪酬指導(dǎo)意見；2018年集團(tuán)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算按2017年培訓(xùn)費(fèi)用總額的80%進(jìn)行控制，合計(jì)約2776萬元，各公司人力資源部要按照培訓(xùn)要求組織好培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果；加強(qiáng)系統(tǒng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；加強(qiáng)系統(tǒng)人才培訓(xùn)，做好人才儲備。