2017年12月25日至12月26日，集團團委召開了為期兩天的2017年共青團工作考核交流會暨“踐行新思想 擁抱新時代”主題組織生活會，會議分為三個議程：2017年共青團工作考核交流會、“踐行新思想 擁抱新時代”主題組織生活會及“智慧團建”工作推進會，集團團委書記楊瑜、集團下屬54家子公司團委書記（團委副書記、團負責(zé)人）出席會議。
議程一：2017年共青團工作考核交流會
為全面總結(jié)2017年度集團全體基層單位共青團工作目標完成情況，整體了解集團基層單位團組織的工作思路，深入貫徹推進從嚴治團要求，科學(xué)分析工作態(tài)勢，客觀、準確的評價基層團組織的工作成效，集團團委召開了2017年度共青團工作考核交流會。
會前，各基層團組織就《2017年度云南省建設(shè)投資控股集團有限公司共青團工作目標責(zé)任書（自評表）》進行自評打分，并將《2017年云南省建設(shè)投資控股集團有限公司共青團工作考核評分表（基層領(lǐng)導(dǎo)評分）》請各單位董事長、黨委書記、總經(jīng)理、分管團工作的領(lǐng)導(dǎo)進行考核評分，該兩項分數(shù)將納入最終考核評分?？己藭扇PT現(xiàn)場展示匯報與后臺數(shù)據(jù)通報相結(jié)合的方式進行，全面展示了各基層團組織一年以來的工作成果。按照團省委和集團團委關(guān)于團工作的考核要點，各與會團組織負責(zé)人圍繞“云南省建設(shè)投資控股集團有限公司共青團工作目標責(zé)任書”中的重點項目，就一年來的共青團工作進行了詳盡的匯報交流，并根據(jù)匯報交流情況互相打分。
交流過程中亮點層出不窮，有扎實的基礎(chǔ)工作，有規(guī)范的入團、離團儀式，有結(jié)合各單位實際情況開展的學(xué)做教育實踐活動，有新穎的“青年之家”建設(shè)工作，有青年安全示范崗、青年文明號、青年突擊隊等“青字號”活動，有創(chuàng)意滿滿的“一‘建’鐘情 與你投緣”青年婚戀交友活動，有幫扶貧困學(xué)校、保護環(huán)境、熱心志愿服務(wù)的“學(xué)雷鋒”系列活動，有祭掃烈士墓、瞻仰烈士事跡的“清明祭英烈”活動，有形式多樣、充滿活力的“五四”主題系列活動，有繽紛靚麗、青春洋溢的文體活動……各色各樣的創(chuàng)新工作，體現(xiàn)了建投青年勇于擔當、奮發(fā)有為的精神風(fēng)尚，更展現(xiàn)了建投青年朝氣蓬勃、青春活力的精神面貌?？偨Y(jié)會后，各單位對2018年工作計劃進行分享，互相學(xué)習(xí)，探索新的工作思路。
匯報結(jié)束后，集團團委發(fā)放民主評議表，由全體參團干部評議集團團委工作。最后，各參會團干部根據(jù)匯報交流情況，投票選出10家十佳最佳團組織。
議程二：“踐行新思想 擁抱新時代”主題組織生活會
為組織廣大團員深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、團的十七大精神、云南省第十三次團代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略目標，根據(jù)《共青團云南省委關(guān)于開展以“踐行新思想 擁抱新時代”為主題的組織生活會的通知》要求，集團團委于考核會期間，通過自我總結(jié)、自我批評的方式，開展了以“踐行新思想 擁抱新時代”為主題的組織生活會。各與會團組織負責(zé)人結(jié)合各自工作，深入分析了存在不足，坦誠的開展自我批評，并提出解決措施。集團團委書記楊瑜進行點評，她表示，本次主題組織生活會旨在讓大家深刻理解共青團工作的意義，“我們要加強自身學(xué)習(xí)，不斷提升自己的思想認識，不斷探索更加新穎、更加科學(xué)的工作思路，樹立正確的業(yè)績觀，讓我們的共青團組織發(fā)揮應(yīng)有的作用，教育青年、關(guān)心青年、服務(wù)青年、凝聚青年，將新時代青年的使命意識和責(zé)任擔當意識貫徹到每一位團員青年，將共青團的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去。”
此次會議，不僅為加強基層團組織建設(shè)起到激勵作用，更加深了基層團組織間的溝通交流，為大家提供了一個互相交流互相學(xué)習(xí)的良好平臺，更讓大家對今后的工作方向進行深刻的思考。十九大的召開引領(lǐng)了新的思想潮流，作為團干部，更要堅定理想信念，團結(jié)帶領(lǐng)集團廣大團員青年，緊跟思想潮流，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強責(zé)任感和使命感，為集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻青春力量。
議程三：“智慧團建”工作推進會
為在集團各級團組織全面落實從嚴治團，擴大基層組織基礎(chǔ)工作哦有效覆蓋面，加強集團團委網(wǎng)上共青團品牌建設(shè)工作，提升團的組織力和工作實效性，鞏固和擴大公司黨委青年后備軍力量，圍繞中心，助推企業(yè)重組改革發(fā)展任務(wù)，切實服務(wù)云南建投集團邁向世界五百強的跨越發(fā)展目標。根據(jù)共青團中央《關(guān)于做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立階段工作的通知》和團省委的要求，集團團委積極開展“智慧團建”系統(tǒng)一期建設(shè)工作，要求各基層團組織在規(guī)定時間內(nèi)，完成管理員登錄、基層團組織信息錄入、直屬下級團組織逐級創(chuàng)建等工作，推動集團團委“組織樹”的建立。
2017年12月26日，集團團委召開“智慧團建”工作推進會，為基層團干部進行“智慧團建”意義宣貫和“智慧團建”系統(tǒng)培訓(xùn)。集團團委書記楊瑜表示：建設(shè)智慧團建系統(tǒng)是落實從嚴治團、加強基層基礎(chǔ)工作、提升基層團組織的組織力的重要舉措和有力抓手，各基層組織要把“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建設(shè)作為階段性重要任務(wù)，各級團組織負責(zé)人是工作第一責(zé)任人，要加強對所屬團組織工作的統(tǒng)籌推動，加強指導(dǎo)、實時督促，打一場攻堅戰(zhàn)，確保錄入數(shù)據(jù)真實、準確、完整，為管團治團打下堅實基礎(chǔ)，以扎實高效的基礎(chǔ)工作和嶄新的精神面貌迎接共青團云南省第十四次代表大會的召開。
【記者：奚茜 責(zé)任編輯：朱霄華】
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