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    11月23日下午，中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長吳濤為集團干部職工講授《認真學習貫徹國辦文件精神 開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面》專題課。在昆領導班子成員、相關部門負責人及各單位主要負責人共150余人參加了講座。
    吳濤分析了中國建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，他說，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模巨大，是我國國民經(jīng)濟的支柱，不但吸納轉移了大量的農(nóng)村勞動力，還帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。“十三五”規(guī)劃提出的“西部大開發(fā)”、“一帶一路”等發(fā)展布局必將給我國建筑業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。但我國建筑業(yè)仍存在突出問題，主要是一下幾點：一是組織結構不盡合理，“大而不強不優(yōu)，小而不專不精。”二是施工生產(chǎn)方式落后，勞務隊伍散亂。工人技能素質(zhì)偏低。三是監(jiān)管制度不力，保障體系不健全，工程質(zhì)量安全事故時有發(fā)生。四是建筑市場不規(guī)范，惡意壓價中標，無序惡性競爭。為促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對以上問題，他提出了以下建議：1.簡政放權，進一步優(yōu)化資質(zhì)管理。2.以國際化、市場化為導向，改革完善工程招投標制度。3.完善工程建設組織模式，大力推進工程總承包、創(chuàng)新項目管理。4.突出主題，嚴格落實工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理責任。5.優(yōu)化市場環(huán)境，建立統(tǒng)一開放的建筑市場。6.提高建筑從業(yè)人員素質(zhì)，加快勞務轉型與用工管理。7.實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。8.圍繞“一帶一路”，加快建筑企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。
    吳濤強調(diào)，中建協(xié)始終堅持為建筑企業(yè)反映訴求，提供服務。云南建投作為云南省的龍頭企業(yè)，我國省屬建筑企業(yè)“走出去”的排頭兵，雙方要加強交流溝通，為把我國建筑業(yè)打造成為具有較高貢獻率的支柱產(chǎn)業(yè)、引領時代發(fā)展潮流的綠色產(chǎn)業(yè)、自覺履行社會責任的誠信產(chǎn)業(yè)、具有較高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)而努力奮斗。
    集團公司黨委副書記、副董事長李家龍對吳濤的到來表示熱烈歡迎和感謝并指出，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，目前快速發(fā)展，建造能力不斷增強，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，吸納了大量的勞動力就業(yè)，帶動了大量關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設和民生改善作出了重要貢獻。與此同時，建筑業(yè)仍然大而不強。監(jiān)管體制機制不健全、工程建設組織方式落后、建筑設計水平有待提高、質(zhì)量安全事故時有發(fā)生、市場違法違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競爭力不強、工人技能素質(zhì)偏低等問題較為突出。正是在這樣的背景下，為進一步深化建筑業(yè)"放管服"改革，加快產(chǎn)業(yè)升級，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為新型城鎮(zhèn)化提供支撐，國務院辦公廳印發(fā)了《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（以下簡稱為《意見》）。為深刻把握《意見》的精神內(nèi)涵，今天我們特別邀請到了吳濤先生為大家舉行題為《認真學習貫徹國辦文件精神 開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面》的授課。希望在座的各位領導同志認真領會、深入學習并積極運用到實踐當中，更好地助推集團實現(xiàn)世界500強的目標，加速推進我省經(jīng)濟社會發(fā)展。