截至7月31日,集團(tuán)總部平穩(wěn)、順利地完成了機(jī)關(guān)各職能部門普通管理崗員工競(jìng)聘上崗工作,共從全集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔39名員工到集團(tuán)總部工作。
8月11日上午,集團(tuán)人力資源部組織到崗的新員工進(jìn)行了交流座談,共28名新員工參加了座談會(huì)。集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)梁艷對(duì)入職新員工表示熱烈的歡迎,并作動(dòng)員講話,人力資源部各業(yè)務(wù)主管針對(duì)與新員工密切相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題作了簡(jiǎn)要介紹與解答。
座談會(huì)在輕松、融洽的氛圍中進(jìn)行,讓新員工切實(shí)感受到了集團(tuán)總部的文化氛圍,新員工們表示,會(huì)珍惜集團(tuán)總部這個(gè)平臺(tái),努力工作,提升自我,為集團(tuán)邁向世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
【記者:黃磊 責(zé)任編輯:李律】