2月20日至21日，六公司召開一屆一次職工代表大會，集團公司黨委副書記、副董事長李家龍出席會議。
李家龍對六公司2017年工作提出四個“堅持”的要求。第一，要堅持以跨越發(fā)展為主題不動搖，努力實現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展，做到以爭先晉位為目標、以轉(zhuǎn)型開放為主線、以質(zhì)量效益為標準、以加強管理為保障、以創(chuàng)新發(fā)展為動力。第二，要堅持經(jīng)營龍頭地位不動搖，經(jīng)營好國內(nèi)國外兩個市場。全員抓經(jīng)營，堅持品牌經(jīng)營、高端經(jīng)營，以生產(chǎn)促經(jīng)營，做到有質(zhì)量有效益的經(jīng)營，深挖國內(nèi)市場、挺進國外市場。第三，要堅持人才是第一資源理念不動搖，努力提升企業(yè)的核心競爭力。要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)人才，圍繞“走出去”儲備人才，堅持正確的人才觀。第四，要堅持黨的領導不動搖，努力提升黨政工作水平。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨不動搖，黨建工作要服務生產(chǎn)經(jīng)營，做到深度融入、相輔相成。
【記者：安毅 責任編輯：郭永堅】
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