亚洲欧美国产VA在线播放,XXXXX非洲黑人猛内射,亚洲无线观看国产精品,亚洲精品国产V片在线观看

    1月17日，集團總承包二部組織召開新員工座談會。總經(jīng)理唐忠昆、黨總支書記兼副總經(jīng)理周炳軍等領導班子成員參加座談會并與2015、2016年新入職的18名青年員工親切交談。   
    新員工們結合實際分享了入職以來的學習提高狀況、工作崗位感悟以及下一步學習鍛煉計劃，著重匯報了部門領導及指導師傅對自己的關心培養(yǎng)情況，并對二部的青年人才培養(yǎng)工作建言獻策。
    在認真聽取了新員工的訴求和建議后，唐忠昆簡要介紹了二部的情況及發(fā)展形勢，并從平臺搭建、人才培養(yǎng)計劃、師帶徒制度的完善及考核機制、定期學習交流機制、輪崗制、學習培養(yǎng)工作和職業(yè)生涯規(guī)劃建議等七個方面一一進行了回復。唐忠昆強調單位為青年職工成長搭建了良好平臺，希望青年職工加強自身能力建設，努力學習路橋、高速相關知識，以適應集團的發(fā)展。同時，要服克服浮躁的心態(tài)，立足崗位，一步一個腳印努力工作，將集團“五講五比”核心理念落到實處，確實為二部發(fā)展增添新動力。
    周炳軍對新員工提出了殷切希望：一是要盡快轉變角色，特別是2016年入職的員工，要調整好心態(tài)，利用好適應期熟悉工作，在適應期結束后能勝任崗位并進行多版塊的交流學習;二是要努力把所學到的理論知識運用到工作實踐中去，不斷探索和改進工作方法;三是要樹立終身學習的理念，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
    總承包二部自2013年成立以來，堅持每年至少召開一次領導班子與新員工座談會，旨在對新入職員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)進行了解，搭建交流溝通平臺促進新員工快速成長，為二部進一步加強青年人才隊伍的發(fā)掘與培養(yǎng)工作找準落腳點。