8月29日上午，直屬一部舉行了“師帶徒”簽約拜師儀式。儀式上，15對(duì)師徒分別簽約，明確師徒關(guān)系以及雙方的責(zé)任與義務(wù)。
據(jù)悉，拜師前半個(gè)月，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了帶徒師傅的舉薦，并為新員工制作舉薦師傅信息表，包括：文化程度、畢業(yè)院校、政治面貌、工種或職務(wù)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等詳細(xì)的師傅信息，確保新進(jìn)大學(xué)生員工能挑選出合格的老師。
在拜師儀式上，師傅和徒弟在“師帶徒”協(xié)議書上鄭重的簽下自己的名字，隨后徒弟雙手向師傅奉上“拜師茶”，師傅向徒弟贈(zèng)送一份珍貴的禮物，并與徒弟們一起合影留念。
嚴(yán)師出高徒
“師帶徒”協(xié)議書上明確了師傅的職責(zé)、徒弟的職責(zé)、考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法。直屬一部總經(jīng)理李志軍表示，將嚴(yán)格按照師徒協(xié)議上的考核辦法考察師傅與徒弟是否盡到自己的職責(zé)，做到賞罰分明，這樣才能真正培養(yǎng)人才，促進(jìn)直一部的發(fā)展壯大。徒弟現(xiàn)在是一張白紙，“嚴(yán)師出高徒”，師傅現(xiàn)在的重要任務(wù)就是幫助徒弟樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，給徒弟傳授工作態(tài)度、傳授工作方法，真正做到工作為自己而干的境界。其次，徒弟要不拘泥于所拜師傅，虛心學(xué)、虛心問，在認(rèn)真學(xué)好師傅所教的專業(yè)、社會(huì)知識(shí)的同時(shí)，主動(dòng)向其他同事學(xué)習(xí)為人處事的方式方法。
雙向處罰
直屬一部黨支部書記張曉峰介紹，將嚴(yán)格執(zhí)行2014年“師帶徒”活動(dòng)管理辦法，做到獎(jiǎng)懲分明，做到雙向處罰，不但要處罰不履職的師傅，還要處罰態(tài)度消極的徒弟。師傅必須列出對(duì)徒弟短期和長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，內(nèi)容要包含徒弟的生活、工作、職稱、學(xué)歷等各方面的提升。
你要給徒弟一碗水 你得有一盆水
優(yōu)秀師傅王代宏表示，師傅應(yīng)當(dāng)具備良好的素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，在奉獻(xiàn)、犧牲精神方面作出表率，“你要給徒弟一碗水，你得有一盆水”。其次，徒弟要踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不滿足于現(xiàn)狀，只有自己快速的成長(zhǎng)，才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。他說，實(shí)踐證明，徒弟難當(dāng)，要做一個(gè)優(yōu)秀的師傅更不容易，只有徒弟踏實(shí)學(xué)，既學(xué)又思；師傅耐心教，既教又管，效果才會(huì)顯著，目的才能達(dá)到。
我的師傅名叫李洪珍 她是一個(gè)謙遜而有耐心的人
優(yōu)秀徒弟陳濤跟大家分享了自己在“師帶徒”活動(dòng)中的收獲，“我的師傅名叫李洪珍，她是一個(gè)謙遜而有耐心的人，對(duì)于各種理論、實(shí)際操作知識(shí)她總是毫無保留的向我傳授，一步一步的教會(huì)我怎樣去做好一個(gè)指揮部綜合辦公室的工作，從來不會(huì)因?yàn)槲覍?duì)工作的馬虎而失去耐心，我覺得能有這樣一個(gè)師傅真的很好?！贝蠹衣犞悵钋榭羁畹馁澝乐约旱膸煾担貞浿嵌蚊篮脮r(shí)光，仿佛現(xiàn)在他還是個(gè)徒弟，是的，一如他自己所說的：“李洪珍是我一輩子的師傅?！?
在舉行拜師儀式前，直屬一部對(duì)2013年的7對(duì)師徒予以表彰，其中4位徒弟已提升為中層副職，3位徒弟在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀。
徒弟向師傅敬茶
合影留念
【記者：羅仁豪 責(zé)任編輯：趙春燕】
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