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在中國共產(chǎn)黨建黨93周年之際，為將創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨組織推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的活力，集團(tuán)黨委在所屬單位自評(píng)自薦的基礎(chǔ)上，5月30日下午召開“七一”表彰先進(jìn)基層黨組織評(píng)選考核會(huì)。此次有二公司、六公司、七公司、安裝股份公司等13家自我推薦為集團(tuán)黨委表彰的單位發(fā)言，均開展得各有特色，實(shí)事求是地進(jìn)行了具體匯報(bào)。有三公司、四公司、五公司、總承包公司等10家自我推薦為省國資委黨委表彰的單位發(fā)言，均能充分結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心，創(chuàng)新黨建工作方式，抓班子建設(shè)，抓基層組織建設(shè)，抓群眾路線教育，抓企業(yè)文化落地，凝聚起推進(jìn)集團(tuán)跨越發(fā)展的力量。 集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國指出： 2013年，集團(tuán)各級(jí)黨組織在推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展中發(fā)揮政治核心作用明顯，黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成效突出。尤其是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，集團(tuán)各級(jí)黨組織狠抓作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心謀發(fā)展，服務(wù)大局促跨越，廣大黨員愛崗敬業(yè)作表率，齊心協(xié)心創(chuàng)先進(jìn)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了不竭的精神動(dòng)力。此次評(píng)選考核會(huì)是集團(tuán)黨建工作開展的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，因?yàn)槟壳罢幵谕瓿筛黜?xiàng)任務(wù)目標(biāo)的黃金時(shí)期，集團(tuán)考評(píng)組落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，簡化調(diào)研考核，通過自薦單位的自我評(píng)定、匯報(bào)和評(píng)委的打分，結(jié)合日常工作，從而推選出省國資委黨委表彰和集團(tuán)黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織，創(chuàng)新黨建工作思路，改變單一考核方式。他認(rèn)為每家匯報(bào)發(fā)言的單位一是很認(rèn)真，作了精心的準(zhǔn)備；二是很重視，黨委書記不能來的，主要領(lǐng)導(dǎo)都來匯報(bào)工作；三是很謙虛，沒夸大其詞，實(shí)事求是地匯報(bào)，有的成績講得還不夠；四是很矜持，沒有大膽地當(dāng)仁不讓，讓評(píng)委認(rèn)可你。此次評(píng)選考核會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)講、大家評(píng)、共同感受的形式，是公開、公平、公正評(píng)選的一種體現(xiàn)，這種形式效果好，還要繼續(xù)創(chuàng)新。并對(duì)各單位書記匯報(bào)工作提出要緊緊抓住八個(gè)“怎么樣”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得怎么樣；二是黨建工作融入中心怎么樣；三是基層組織建設(shè)（服務(wù)型黨組織）在企業(yè)發(fā)展中起的作用怎么樣；四是干部人才隊(duì)伍建設(shè)抓得怎么樣；五是企業(yè)文化是黨建工作的重要內(nèi)容，推進(jìn)程度怎么樣; 六是穩(wěn)定和諧抓得怎么樣；七是黨建帶工建、帶團(tuán)建抓得怎么樣；八是黨務(wù)工作者自身隊(duì)伍建設(shè)怎么樣。八項(xiàng)工作一點(diǎn)都不能少，不能平鋪直敘，要講自己的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，講經(jīng)驗(yàn)，講規(guī)律，樹典型、抓創(chuàng)新、促發(fā)展、推轉(zhuǎn)型。并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是黨務(wù)工作的思想交流要常態(tài)化、制度化，通過有效途徑務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升質(zhì)量；二是做好大黨建工作，大黨建工作包括黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委等工作，企業(yè)文化也是大黨建工作的重要內(nèi)容，黨組織要帶頭抓企業(yè)文化；三是要形式新穎、靈活多樣開展“七一”活動(dòng)，今年開始增設(shè)“黨組織建設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)”，擴(kuò)大影響力，讓確實(shí)應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的單位受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，自薦的優(yōu)秀，不自薦的也有優(yōu)秀的，要擴(kuò)大激勵(lì)范圍。獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)束后，要在受獎(jiǎng)的單位中選幾家有特點(diǎn)的，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行正式交流，交流經(jīng)驗(yàn)，分析規(guī)律，出點(diǎn)成果。四是在下半年的工作中，每家單位都要在項(xiàng)目上建立1至2個(gè)黨建工作示范點(diǎn)，尤其在重點(diǎn)工程、標(biāo)志性工程、重點(diǎn)民生工程中，有意識(shí)地抓項(xiàng)目黨建工作示范點(diǎn)，書記要親自抓，體現(xiàn)黨建工作如何進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地，通過示范點(diǎn)建設(shè)，做到“四出”：出亮點(diǎn)、出形象、出經(jīng)驗(yàn)、出效益，搞花花架子不行，要實(shí)實(shí)在在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和效果，通過黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)、勞動(dòng)競賽，做成黨建工作的示范窗口，真抓實(shí)干，只有這樣黨建工作才是創(chuàng)新，才是優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，才是虛功實(shí)做，才是不可或缺，才是集團(tuán)核心競爭力的具體體現(xiàn)。 集團(tuán)紀(jì)委常務(wù)副書記秦先勇主持會(huì)議，提出在下一步的工作中，要進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作，增活力、重實(shí)干、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，充分發(fā)揮智慧，將黨建工作充分融入到企業(yè)發(fā)展之中，融入到“愛崗敬業(yè)，珍惜崗位；誠實(shí)守信，依法經(jīng)驗(yàn)”的企業(yè)文化理念之中，推動(dòng)集團(tuán)跨越發(fā)展。 集團(tuán)工會(huì)常務(wù)副主席楊金、機(jī)關(guān)黨委書記謝昀言等參與考評(píng)考核，所屬各單位黨委（黨總支、黨支部）書記、副書記、黨委工作部長等80余人參加會(huì)議。 【記者：魯彩虹　責(zé)任編輯：梁曜】