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今日，集團公司團委向廣大青年團員發(fā)出慰問信，向奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的青年員工們致以最親切的慰問、最美好的祝福！號召廣大青年團員迅速行動起來，積極發(fā)揮共青團員生力軍的作用，為實現(xiàn)集團轉型升級、跨越發(fā)展做出積極貢獻！慰問信全文如下： [align=center]致建工青年的一封信[/align] 集團全體青年團員們： 金色五月，青春飛揚。在這生機盎然的季節(jié)里，我們迎來了中國共產主義青年團成立92周年暨“五四”運動95周年紀念日！值此節(jié)日之際，云南建工集團團委向奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的青年員工們致以最親切的慰問、最美好的祝福！ 2013年是集團轉型升級的關鍵年，在黨的十八大和省九次黨代會精神指引下，集團認真貫徹落實省委、省政府及省國資委有關安排部署，堅定不移實施“兩個轉移”和推進企業(yè)轉型升級。以保障性安居工程等重大項目順利實施為重要標志，特別是建工發(fā)展大廈順利搬遷入駐，成為建工人新的精神家園，實現(xiàn)了幾代建工人的夢想。這一年，集團全面完成各項目標任務，各項經(jīng)濟指標跨上新臺階，利潤首次突破兩位數(shù)，集團發(fā)展的“升級版”初步形成。 2014年，集團要通過實施集團化綜合競爭戰(zhàn)略、大力推動產融雙驅運營模式，不斷加強房地產市場化運營水平、持續(xù)提升專業(yè)板塊發(fā)展水平、不斷提升海外市場競爭能力，集團轉型升級不斷加速。今年集團著重以效益提升為目標，走質量效益型發(fā)展之路，加快將集團建設成為擁有設計咨詢、科研、施工、房地產、投融資、開發(fā)建設一體化發(fā)展能力，具備多層次產業(yè)結構和綜合競爭能力、具有國際影響力的大型建設集團！ 如今集團近萬名80后青年已經(jīng)成為推動集團轉型升級發(fā)展的新生力量、重要基礎，我們建工青年有活力、有理想、有沖勁。集團開展“80后”年輕副總和總助上崗鍛煉、團委副書記公開競聘、各子公司“師帶徒”和“青藍工程”等一系列人才工程，更加彰顯集團對青年員工們賦予重擔和寄予厚望。今天，隨著集團的發(fā)展，集團已經(jīng)邁入新的高度、新的起點、新的時代，倡導建工人自覺踐行“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，誠實守信、依法經(jīng)營”企業(yè)文化精神，是時代發(fā)展的要求，是建工轉型升級、跨越發(fā)展，打造百年老店、適應時代的主流文化和核心價值觀的號召。集團的發(fā)展給廣大青年職工們勾畫了學習、進步和發(fā)展的美好藍圖，更為廣大青年職工們提供了更加廣闊的舞臺和空間。 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，廣大青年團員們，讓我們迅速行動起來，在推進集團“兩個轉移”、轉型升級的進程中，以只爭朝夕的精神，堅忍不拔的毅力，頑強拼搏的作風，不畏艱險、迎難而上、勇于奉獻、敢于擔當、立足崗位、建功立業(yè)，發(fā)揮共青團員生力軍的作用，推進集團穩(wěn)健發(fā)展、提質增效，為實現(xiàn)集團轉型升級、跨越發(fā)展做出積極貢獻！ [align=right]中國共產主義青年團云南建工集團有限公司委員會[/align][align=right]2014年5月4日[/align] 　 [align=center]【責任編輯：謝文榮】[/align]