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國(guó)際工程部自今年1月初啟動(dòng)“心理健康計(jì)劃”以來(lái)，根據(jù)工程所在國(guó)環(huán)境的特殊性，分析影響員工心理健康的各種因素，通過(guò)一些有效的方法和措施，有針對(duì)性的對(duì)員工存在的心理健康問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)和解決，從而使海外員工能在一個(gè)健康而穩(wěn)定的心理下生活和工作，提高了公司在國(guó)際工程建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)效益和綜合效益，促進(jìn)集團(tuán)的海外事業(yè)向更高層次的發(fā)展?！靶睦斫】涤?jì)劃”見(jiàn)成效。 “心理健康計(jì)劃”是通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)的心理輔導(dǎo)員每年對(duì)員工進(jìn)行心理評(píng)估與測(cè)量，形成《心理健康報(bào)告》，為員工建立心理健康檔案，及時(shí)而有針對(duì)性的對(duì)存在不良心理情緒的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。員工可通過(guò)視頻、電話、書信等多種方式進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)，在方便交流的情況下也保證了每個(gè)人的隱私，使員工能夠積極健康地工作生活。 【記者： 王如龍 責(zé)任編輯：趙春燕】