7月4日，集團(tuán)直屬總承包一部召開新員工座談會，會上，23名新員工簽訂了一對一的師帶徒協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議，師傅要本著“幫、傳、帶”的思想，為人師表，熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，定期對徒弟的德、能、勤、績做好全面考核等8項(xiàng)職責(zé)；規(guī)定徒弟要虛心學(xué)習(xí)，尊重、關(guān)心師傅，虛心請教、保證安全生產(chǎn)等5項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，人力資源部將對每對師徒情況進(jìn)行跟蹤考核并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
[align=center]【記者：李玉梅 責(zé)任編輯：謝文榮】[/align]
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