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云南建工第五建設(shè)有限公司因工作需要，特誠聘以下工作人員。 一、應(yīng)聘人員基本條件： 1、遵紀(jì)守法、品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。 2、勤奮上進(jìn)，主動踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。 3、具備較好的表達(dá)和溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。 4、項(xiàng)目經(jīng)理年齡要求40歲以下，其他崗位年齡要求35歲以下。 二、社會招聘 1、項(xiàng)目經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，5年以上土建工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力。 2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程技術(shù)管理經(jīng)歷，熟悉建筑施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及項(xiàng)目技術(shù)管理。 3、施工員：大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程施工管理經(jīng)歷，掌握建筑施工規(guī)范、流程。 4、預(yù)算員：大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程預(yù)決算履職經(jīng)歷，熟悉相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作，持造價員證。 5、質(zhì)量、安全員：大專以上學(xué)歷，3年以上土建或安裝工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，熟悉國家、地方相關(guān)管理法規(guī)及各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量、安全管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書。 6、財務(wù)管理：大專以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)會計(jì)、出納履職經(jīng)歷，助會以上職稱，持從會計(jì)業(yè)資格證書。 7、測量員：大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程測量員履職經(jīng)歷。 8、媒體工作：大專以上學(xué)歷，有3年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報刊雜志出版流程，熟練掌握相關(guān)排版軟件。 9、學(xué)前教育：大專以上學(xué)歷，3年以上幼教履職經(jīng)歷。 10、內(nèi)業(yè)員：大專以上學(xué)歷，3年以上土建工程內(nèi)業(yè)檔案履職經(jīng)歷 11、建材檢測：中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程實(shí)驗(yàn)員履職經(jīng)歷。 12、建筑材料管理：中專以上學(xué)歷，2年以上土建工程材料員履職經(jīng)歷。 13、本科以上土木工程、工程管理、工程造價、機(jī)電等工程類相關(guān)專業(yè)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生； 注：1、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、預(yù)算員招聘計(jì)劃長期有效；2、所有人員持有一級建造師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；3、工作能力及自身素質(zhì)優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件要求。 三、薪酬福利 1、員工收入：崗位工資、績效工資、效益獎、項(xiàng)目兌現(xiàn)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等等；項(xiàng)目經(jīng)理收入視本人能力及所承擔(dān)項(xiàng)目而定。 2、國家法定社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）以及住房公積金。 3、根據(jù)員工自身特點(diǎn)，提供公平公正的晉升通道。 4、全方位的培訓(xùn)機(jī)制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)機(jī)會。 四、簡歷投遞 應(yīng)聘人員的個人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵件標(biāo)題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。 截止時間：除項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、預(yù)算員以外，簡歷投遞截止時間為5月31日 郵寄地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號云南五建人力資源部。 電子郵箱：ynwj8896512@163.com 聯(lián)系電話：0871-8896512、8896513 公司網(wǎng)址：http://www.ynwj.net