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3月16日，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師程延圓為集團第三期項目經(jīng)理培訓班學員上了本期最后一節(jié)課《如何避免勞動爭議——勞動關系典型案例解析》。課后，為檢驗本次培訓的學習效果，舉行書面考試。至此，為期5天的培訓圓滿落幕。 集團公司于去年12月啟動大規(guī)模項目經(jīng)理培訓，計劃到今年12月為止，共舉辦13期，培訓2000人次左右，培訓對象為直管項目部經(jīng)理、執(zhí)行項目經(jīng)理、項目總工、項目總經(jīng)濟師、安全總監(jiān)、主工長等。第一期培訓班于去年12月12日至16日舉行，第二期培訓班于今年2月13日至17日舉行。 【責任編輯：李律】