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集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作正在緊張有序地進(jìn)行，現(xiàn)面向全體干部職工、尤其是離退休老職工征集企業(yè)文化故事。 　　企業(yè)文化故事是對(duì)企業(yè)文化理念的詮釋與升華，是企業(yè)精神文化的象征，記錄的是企業(yè)職工自己的故事。集團(tuán)企業(yè)文化故事集包括理想篇、精神篇、責(zé)任篇、團(tuán)隊(duì)篇、英雄篇和情懷篇6個(gè)部分，展示集團(tuán)成立60年來幾代建工人勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、建筑報(bào)國的情懷。來稿要求真實(shí)可信、短小精干、生動(dòng)活潑，能生動(dòng)體現(xiàn)集團(tuán)在質(zhì)量安全管理、效益提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)各方面的成就。 　　企業(yè)文化故事的范文，可通過網(wǎng)絡(luò)搜索體現(xiàn)海爾企業(yè)質(zhì)量文化的《張瑞敏砸冰箱》等作為參考。 　　來稿一經(jīng)采用，每篇付給100元稿費(fèi)。 　　來稿請(qǐng)寄《云南建工》報(bào)編輯部，電子郵箱：ynjgtx812@163.com。 　　征稿時(shí)間：從即日起至7月31日止。 附企業(yè)文化小故事范文一例—— 電動(dòng)車保管費(fèi)里的秘密 昆明大德大廈25樓，曾經(jīng)是基礎(chǔ)公司的辦公地點(diǎn)，基礎(chǔ)公司的員工很多是騎電動(dòng)車上班，樓下的自行車保管站的管理員對(duì)他們印象深刻。別的人來這里停車只收1元錢，但只要是25樓的一定要收2元錢，管理員的解釋是：因?yàn)樗麄兺＼嚨臅r(shí)間太長啦—— 基礎(chǔ)公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的企業(yè)精神深深影響著所有員工，他們不僅以實(shí)際行動(dòng)詮釋和體現(xiàn)著這種企業(yè)精神，也以實(shí)際行動(dòng)不斷塑造著這種精神，不斷地創(chuàng)造新的歷史。所有員工加班加點(diǎn)甚至通宵工作，不分工作時(shí)間和下班時(shí)間，都是一門心思、一個(gè)信念，那就是努力工作，早日讓基礎(chǔ)公司成長壯大起來。（見《云南建工》報(bào)7月5日2版）