在企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員會(huì)所營(yíng)造的良好氛圍下,自3月2日起,由北京北大縱橫咨詢公司組成的企業(yè)文化咨詢小組對(duì)集團(tuán)展開了為期一個(gè)月的企業(yè)文化調(diào)研,調(diào)研范圍涉及集團(tuán)公司及所屬各子公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體等。
此次調(diào)研,主要采用深度訪談和調(diào)查問卷兩種形式。在對(duì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記納杰,黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國(guó)等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的訪談之后,咨詢小組隨即展開了對(duì)集團(tuán)所屬子公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體等24個(gè)下屬單位的訪談工作。對(duì)集團(tuán)下屬單位的訪談,分為高層訪談和員工代表訪談兩個(gè)層次。在訪談過(guò)程中,各公司各層人員暢談各自工作情況和對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),并建言獻(xiàn)策,為企業(yè)文化的全面開展和深入基層營(yíng)造了良好的氛圍。同時(shí),此次調(diào)研中調(diào)查問卷的參與人數(shù)達(dá)3000人之多,覆蓋到集團(tuán)的各部門、各子公司、各經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
此次調(diào)研,是對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等各方面情況的一次全面摸底。通過(guò)把脈集團(tuán)的現(xiàn)狀,對(duì)集團(tuán)的文化現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的梳理和診斷,為提煉、升華集團(tuán)企業(yè)文化提供了依據(jù),也為后續(xù)企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案的落地及文化建設(shè)示范基地的推廣奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。
企業(yè)文化咨詢小組與總承包公司職工座談