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共思共謀 共建共享!《幸福建投建設工作指引手冊》正式發(fā)布
時間:2024-02-22 18:35 瀏覽量:7321 次
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2月21日上午,集團舉行《云南省建設投資控股集團有限公司幸福建投建設工作指引手冊》(試行)發(fā)布儀式。

集團公司黨委書記、董事長陳祖軍簽署第一本《幸福建投建設工作指引手冊》(試行),集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理呂兵為幸福建投建設代表單位頒授手冊。集團公司黨委副書記、工會主席陳宙翔主持會議,集團領導班子成員張鵬、王永強、楊國文、仝德剛、劉金榮出席。

會議指出,《幸福建投建設工作指引手冊》旨在為“幸福建投”建設工作提供一套全面、系統(tǒng)的建設指引。指引手冊的發(fā)布實施,對于抓實幸福建投建設工作載體、提高幸福建投工作效能、提升幸福建投建設工作質效具有重要意義。集團將通過扎實深入推進幸福建投建設工作,激勵倡導廣大職工勤奮工作、幸福生活,為集團內涵式高質量發(fā)展凝聚磅礴力量,共建幸福建投、共享幸福生活。

會議強調,幸福建投建設責任重大,使命光榮。集團各單位主要領導要親自掛帥,各級工會、相關部門要切實履行好幸福建投建設職責,共同開創(chuàng)幸福建投建設工作新局面。

發(fā)布儀式上,與會人員一同觀看了《幸福建投建設工作指引手冊》發(fā)布推介視頻。

幸福建投建設工作指引手冊

《幸福建投建設工作指引手冊》明確,建設幸福建投,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實集團第一次黨代會、第二次工代會精神,緊緊圍繞集團“3512”發(fā)展目標,服務發(fā)展大局,以全面提升幸福建投建設工作質效兩年行動為抓手,建設為職工提供良好的工作生活環(huán)境、合理的福利待遇、有意義有價值的工作內容、公平公正的成長晉升通道、保障身心健康安全、解決急難愁盼問題、厚植優(yōu)秀文化底蘊的幸福企業(yè),讓職工充分擁有獲得感、幸福感和歸屬感,更好地激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高職工工作的滿意度和忠誠度,自覺主動投身到集團改革發(fā)展中,實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、共同成長。

《幸福建投建設工作指引手冊》分為思想文化篇、工作生活篇、成長成才篇、普惠服務篇、暖心幫扶篇、人文關懷篇、權益保障篇、清風管理篇、效能管理篇9個篇章。通過8個“著力”抓實工作載體(即著力在四個“聚能”上下功夫、著力在“五心”上下功夫、著力在六個“聚力”上下功夫、著力在關心關愛上下功夫、著力在幫扶互助上下功夫、著力在面、級、效、能上下功夫、著力在四個“更加”上下功夫、著力在抓實基礎和豐富載體上下功夫),在加強組織領導、完善工作機制、突出管理效能、加大經(jīng)費支持、切實改進作風、注重宣傳引導6個方面強化效能管理,實現(xiàn)幸福建投建設工作質效雙提升。

幸福建投建設回顧

2022年2月,集團一屆六次職代會正式提出“幸福建投”理念,強調要倡導廣大干部職工勤奮工作、幸福生活,不斷提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感,促進人心思干、人心思進、人心思穩(wěn),努力構建“幸福建投”。

2022年12月,集團印發(fā)“質量建投”“綠色建投”“數(shù)字建投”“幸福建投”實施方案,后續(xù)相繼印發(fā)“清廉建投提升年”“清廉建投鞏固年”實施方案,為構建“五個建投”進一步明確了發(fā)展目標和實施路徑。

2023年2月,集團一屆七次職代會明確,要以黨的二十大精神為統(tǒng)領,加快構建“五個建投”,開創(chuàng)集團內涵式高質量發(fā)展新局面。

2024年2月,集團二屆一次職代會強調,要致力構建“幸福建投”,緊扣職工群眾急難愁盼問題,錨定集團“3512”發(fā)展目標高位謀劃,進一步倡導“勤奮工作、幸福生活”的理念和“幸福都是奮斗出來”的敬業(yè)風尚,以領導干部的“辛苦指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”,持續(xù)提升廣大干部職工的獲得感、幸福感和歸屬感,確保幸福路上不讓任何一個建投人掉隊。

2022年以來,集團扎實推進“幸福建投”建設,成功舉辦“建投杯”籃球賽、幸福建投迎新年等系列主題活動,常態(tài)化開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等特色品牌活動,全面落實帶薪休假等職工關心的大事小情,集團與干部職工共建共享、雙向奔赴的命運共同體更加牢固,干部職工精氣神更加飽滿、幸福感不斷攀升。

“幸福建投”作為集團致力構建“五個建投”工作中的重要一環(huán),是集團切實從職工角度出發(fā),激勵倡導廣大干部職工以勞動創(chuàng)造幸福、用奮斗成就夢想,最終實現(xiàn)改革發(fā)展成果共享而提出的美好奮斗目標。此次發(fā)布的《幸福建投建設工作指引手冊》以提升職工生活品質為目標、以滿足職工需求為導向,進一步明確了構建幸福建投的具體路徑舉措,作為試行第一版,指引手冊將根據(jù)試行情況進行修訂完善。


歡迎廣大干部職工提出寶貴意見建議

共思共謀共建共享幸福建投!


【記者:撒葉影 蘇粲      責任編輯:梁羽雁】


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