4月9日,有色十四冶 “不忘初心 牢記使命”專題教育培訓(xùn)在井岡山江西省委黨校干部教育學(xué)院開班。集團公司黨委副書記、副董事長李家龍出席并為學(xué)員授課,公司72名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。
李家龍結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,圍繞十九大精神的主要內(nèi)容,從“新時代”、“新思想”、“新征程”、“新形勢”、“新要求”五個方面,通過生動的語言和鮮明的案例,深入淺出的為參訓(xùn)學(xué)員解讀了十九大精神的主要精髓和深刻內(nèi)涵。
李家龍指出,新時代集團的發(fā)展面臨著“四大機遇”、“兩大挑戰(zhàn)”、“八大風(fēng)險”。“四大機遇”指:一是十九大對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全面部署,對鄉(xiāng)村振興,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,美麗中國等發(fā)展戰(zhàn)略的深化,為我們國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場開拓帶來新的機遇;二是十九大促進了云南工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展,擴大了基礎(chǔ)設(shè)施、城市公園、綜合管廊、生態(tài)治理、環(huán)境保護等方面的建設(shè)需求,為我們省內(nèi)市場的開拓帶來新的機遇;三是 “一帶一路”建設(shè)的持續(xù)推進,為我們?nèi)娴耐卣咕惩馐袌觯瑥浹a境外市場短板,加快“走出去”帶來新的機遇;四是十九大提出培育具有全球競爭力世界一流企業(yè)的目標(biāo),為我們深化改革帶來新的機遇。“兩大挑戰(zhàn)”:一是建筑行業(yè)已進入微利時代的市場變化給我們市場開拓帶來的挑戰(zhàn);二是國家防范重大風(fēng)險相關(guān)政策的變化給我們的發(fā)展環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。“八大風(fēng)險”主要是指:發(fā)展、資金、質(zhì)量、安全、法律、廉潔、維穩(wěn)和輿情八個方面。
針對發(fā)展中存在的機遇、挑戰(zhàn)和風(fēng)險,以及集團所具備的優(yōu)勢,李家龍?zhí)岢?,我們既要了解集團在區(qū)域、品牌、全產(chǎn)業(yè)鏈、文化方面的優(yōu)勢,堅定發(fā)展的信心,也要看到集團在人才總量、裝備技術(shù)水平、管理水平方面的不足,時刻保持我們清醒的頭腦。一是我們必須堅定做強、做大、做優(yōu)的信心和決心;二是必須堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展道路;三是必須鞏固和發(fā)展“投資引領(lǐng),產(chǎn)融雙驅(qū)”的發(fā)展模式;四是必須努力堅持并推動協(xié)同發(fā)展;五是必須堅定不移推動我們信息化、工業(yè)化、資本化進展;六是順勢而謀,拓展新的領(lǐng)域;七是必須大力支持人才優(yōu)先戰(zhàn)略,優(yōu)化人才總量、結(jié)構(gòu);八是必須進一步重視文化建設(shè),大力弘揚狼性精神、鐵軍精神、工匠精神;九是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。
對于如何加強黨的建設(shè),李家龍指出,一是以“四個明確”、“六個堅持”為抓手,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo);二是以規(guī)矩建設(shè)為抓手,全面加強黨的政治建設(shè);三是抓好專題教育,全面加強思想理論武裝;四是從政治、廉潔、品行、資格、程序、考察六個方面把好關(guān),加強干部人才隊伍的建設(shè);五是全面加強基層黨組織建設(shè);六是全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。其中,就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),李家龍強調(diào)要以政治強不強、團結(jié)好不好、作風(fēng)實不實、為政廉不廉,業(yè)績優(yōu)不優(yōu),群眾信不信六方面作為干部好不好的衡量標(biāo)準(zhǔn),以信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五硬”標(biāo)準(zhǔn)作為打造領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo),以強化黨員干部黨的意識、政治意識、底線意識、學(xué)習(xí)意識、使命意識、忠誠意識、民主意識為抓手,筑牢黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。
最后,李家龍要求,所有參訓(xùn)學(xué)員要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引,緊緊結(jié)合井岡山精神的精髓和對公司發(fā)展的美好愿望,堅持學(xué)以致用,扎實推動各項年度任務(wù)指標(biāo)的完成,為集團向國內(nèi)一流世界知名企業(yè)進軍做出新的更大的貢獻。
【記者:楊捷茹 責(zé)任編輯:李律】